Filialleiter / Store Manager 100% ( w/m/d ) — TALLY WEiJL
- Lieu
- Thun
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
Nous sommes ici pour vous faire sentir sexy, autonomisé et intouchable.
Fondée en 1984, Tally Weijl est en voyage fou pour célébrer la mode, l'indépendance, le plaisir, l'amour et la communauté depuis près de 40 ans. Aujourd'hui, nous sommes présents sur 35 marchés avec plus de 700 magasins, présence en ligne et fans de 3m+ sur les chaînes sociales. Montrez-nous comment vous êtes!
MANAGER STORE 100% (h/f/d)
Votre contribution à notre réussite commune · En tant que directeur de succursale, vous dirigez et formez votre équipe pour le succès de l'entreprise · Avec votre équipe, vous assurez un service client optimal · Vous êtes responsable de la réalisation du chiffre d'affaires prévu · Vous êtes responsable du respect des mesures de sécurité dans le magasin · Vous assurez la gestion optimale des marchandises et l'apparence propre de votre magasin · Votre équipe gagne de nouveaux clients avec votre aide et vous maintenez des relations client existantes · Vous agissez comme un modèle et pouvez motiver votre équipe
Ça t'attire. · Une formation de base commerciale réussie dans le commerce de détail · Vous apportez 1-2 ans d'expérience professionnelle en tant que dirigeant de détail · Les compétences organisationnelles, de planification et de communication font partie de vos forces · Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand, toutes les autres langues sont un avantage · Vous êtes conscient de la mode, créatif et 100% de ventes – ainsi que orientés vers le client · La mode est votre grande passion et vous vous inspirez pour les dernières tendances · Vous êtes fier de votre apparence soignée · Dans un environnement rapide, vous restez toujours calme et flexible
Vos avantages pour nous · Nous favorisons le perfectionnement professionnel et offrons des possibilités de carrière variées · Activités variées dans une culture d'entreprise dynamique, ouverte et axée sur l'équipe · Réductions attrayantes pour les employés (50%) · Un environnement de travail où la mode et le plaisir au travail sont essentiels · Expérience professionnelle internationale · Prestations de retraite sur le lieu de travail · Au moins 30 jours de vacances · Salaire de base et options de bonus
Aimeriez-vous devenir une partie de notre histoire de mode et un membre enthousiaste de notre famille TALLY. Alors partagez votre talent individuel avec nous et appliquez à RH maintenant
Questions sur cette offre
Quel salaire propose TALLY WEiJL pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Thun est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par TALLY WEiJL. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose TALLY WEiJL ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec TALLY WEiJL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez TALLY WEiJL ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de TALLY WEiJL sur tallyweijl.hire.trakstar.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
