Gérant de filiale en formation — Denner AG
CHF 68 000 - 103 000
Denner AG · Burgdorf (BE)
- Lieu
- Burgdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 10 jours
SalaireCHF 68 000 - 103 000
Vue d’ensemble du poste
Chez nous, vous ne gérez pas simplement une filiale, mais notre magasin.
Nous offrons de la reconnaissance.
Un vent favorable pour votre esprit d'initiative.
- Chez nous, vous ne gérez pas simplement une filiale, mais notre magasin.
- Nous offrons de la reconnaissance.
- Vous portez la responsabilité, mais nous atteignons toujours l'objectif ensemble.
- Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de direction dans le commerce de détail
- Formation professionnelle achevée (AFP) dans le commerce de détail ou domaine apparenté
Responsabilités principales
- Vous portez la responsabilité, mais nous atteignons toujours l'objectif ensemble.
Exigences principales
- Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de direction dans le commerce de détail
- Formation professionnelle achevée (AFP) dans le commerce de détail ou domaine apparenté
- Plaisir à travailler avec des produits frais et idéalement expérience professionnelle
- Habileté dans la planification, l'organisation et l'interprétation des indicateurs clés
- Physiquement en forme, capacité à soulever des colis jusqu'à 10 kg
- Familier avec PC, tablette, smartphone et outils numériques Très bonnes connaissances de l'allemand
Contacts
- Candidature & Contact Remo Herrmann Recruiter Vente Mittelland LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous examinons continuellement les candidatures reçues, effectuons une présélection et la soumettons à l'examen du responsable.
- La décision de poursuivre ou d'exclure du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à trois semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de grand nombre de candidats, nous effectuons optionnellement un entretien téléphonique ou vidéo personnel.
- Cela nous donne l'opportunité de mieux connaître plus de candidats en peu de temps pour inviter les personnes appropriées au tour suivant.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à une semaine Travail d'essai Une journée ou une demi-journée d'essai donne l'opportunité de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre dans l'équipe.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à trois semaines Entretien technique Lors d'un entretien technique, les connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont interrogées par le responsable et/ou un autre spécialiste et éventuellement l'équipe.
- Si possible, il y a ensuite du temps pour mieux connaître le lieu de travail et l'équipe lors d'une conversation libre.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à trois semaines Entretien avec les RH & le département spécialisé L'entretien est mené virtuellement ou sur place avec la personne responsable des RH et/ou du département spécialisé.
Détails supplémentaires
- C'est notre magasin.
- Tout mettre en œuvre pour que les chiffres soient bons – en termes de chiffre d'affaires, de coûts de personnel et de stocks
- Familier avec PC, tablette et smartphone – et vous vous familiariserez rapidement avec d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Allemand (très bonnes connaissances) Ce que nous offrons
- Candidature & Contact Remo Herrmann Recruiter Vente Mittelland
- Avis aux agences de placement Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Taux d'occupation : 80-100%
Notes et contenu original
- Familier avec PC, tablette et smartphone – et vous vous familiariserez rapidement avec d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
- Allemand (très bonnes connaissances)
- Ce que nous offrons
- Avis aux agences de placement Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Taux d'occupation : 80-100%
