Fachspezialist/-in Ressources Humaines — Confederazione Svizzera

NouveauCHF 68 500 - 104 000
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
Categoria: public-administration Contratto: other Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Bern
Contrat
other
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Coordonner et gérer les tâches de RH tout au long du cycle de vie des employés

Soutenir les employés et les gestionnaires dans toutes les questions liées aux RH

Tenir à jour et gérer les données de base des RH dans SAP SuccessFactors et assurer une qualité élevée des données

Description

  • Coordonner et gérer les tâches de RH tout au long du cycle de vie des employés
  • Soutenir les employés et les gestionnaires dans toutes les questions liées aux RH
  • Tenir à jour et gérer les données de base des RH dans SAP SuccessFactors et assurer une qualité élevée des données
  • Création de rapports, d'analyses et de chiffres clés sur les RH comme base de décisions éclairées
  • Travailler dans l'optimisation, la numérisation et le développement continu des processus RH
  • Plusieurs années d'expérience dans le domaine des RH, l'accent étant mis sur les processus administratifs des RH
  • Très bonne connaissance ou expérience pratique avec SAP SuccessFacteurs dans la gestion des données du personnel et des processus RH
  • Gestion sûre de MS-Office ainsi que l'affinité pour les systèmes de RH numériques et la gestion des données
  • Méthode de travail structurée, indépendante et fiable avec des normes de qualité élevées et une forte orientation vers le service
  • Connaissance confidentielle d'une langue officielle et bonne connaissance d'une deuxième langue officielle

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Berna.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.

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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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