Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Dierikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Du willst etwas bewegen und mit deinem Know-how ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Sicherheit und Gesundheit selbstverständlich sind?
Dann werde Teil unseres Teams!
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur.
- Du willst etwas bewegen und mit deinem Know-how ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Sicherheit und Gesundheit selbstverständlich sind?
- Dann werde Teil unseres Teams!
- Du übernimmst die Fachverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgst dafür, dass Richtlinien (EKAS und Betriebsgruppenlösung der Migros) im Alltag wirksam umgesetzt werden.
- Du berätst die Unternehmensleitung und Führungskräfte kompetent, verständlich und lösungsorientiert.
- 3 Jahre Berufserfahrung: in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (idealerweise in einem Grossunternehmen) Eidg.
- Fachausweis: Spezialistin für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS)
Responsabilités principales
- Du übernimmst die Fachverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgst dafür, dass Richtlinien (EKAS und Betriebsgruppenlösung der Migros) im Alltag wirksam umgesetzt werden.
- Du berätst die Unternehmensleitung und Führungskräfte kompetent, verständlich und lösungsorientiert.
- Du entwickelst unsere Notfallorganisation in der Rolle Projektleitung weiter und sorgst dafür, dass wir im Ernstfall gut vorbereitet sind.
- Du organisierst Sicherheitsaudits, führst diese durch, machst Gefährdungsermittlung und leitest zielführende Massnahmen ab.
- Du erkennst Risiken, analysierst Sicherheitskennzahlen und leitest daraus konkrete Massnahmen für mehr Sicherheit ab.
- Du machst Sicherheit verständlich und stärkst unsere Mitarbeitenden mit praxisnahen Schulungen.
- Du planst Massnahmen, begleitest deren Umsetzung und stellst sicher, dass sie Wirkung zeigen.
Exigences principales
- 3 Jahre Berufserfahrung: in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (idealerweise in einem Grossunternehmen) Eidg.
- Fachausweis: Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS)
- Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Planungsinstrumenten
- Expertise im Thema Brandschutz, beispielsweise mit einer Zusatzausbildung Brandschutzexpert*in (von Vorteil)
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, Kennzahlen und statistische Auswertungen zu interpretieren und daraus wirkungsvolle Massnahmen abzuleiten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
Ce que l’entreprise offre
- Kommunikative und belastbare Persönlichkeit, welche ein sicheres Auftreten mitbringt und sich leicht an unterschiedliche Gesprächspartner anpassen kann Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Philipp Lustenberger Leiter HR Gewinnung & Betreuung
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Détails supplémentaires
- 3 Jahre Berufserfahrung: in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (idealerweise in einem Grossunternehmen)
- Kommunikative und belastbare Persönlichkeit, welche ein sicheres Auftreten mitbringt und sich leicht an unterschiedliche Gesprächspartner anpassen kann Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 566%
Notes et contenu original
- Kommunikative und belastbare Persönlichkeit, welche ein sicheres Auftreten mitbringt und sich leicht an unterschiedliche Gesprächspartner anpassen kann
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
- Familie und Freunde
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote:
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Dierikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
