Fachliche/-r Applikationsverantwortliche/-r Ressources Humaines-Finanztools — Kantonale Verwaltung Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Canton de Zurich Direction financière Direction du personnel Bureau professionnel /-r Application responsable /-r Outils financiers RH 80 - 100% L'Office du personnel du canton de Zurich est le centre de compétence pour l'ensemble du personnel, du travail et de la sécurité sociale des plus de 35 000 employés du canton de Zurich ainsi que de nombreuses institutions publiques et municipalités.
Nous sommes en pleine phase de transformation des RH.
Pour cela, nous sommes à la recherche d'un spécialiste qui connaît le monde des finances et des salaires des RH de la pratique et qui a en même temps une bonne compréhension des systèmes informatiques et des processus numériques.
Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité professionnelle de nos applications financières dans l'environnement RH et développez des systèmes, des produits et des processus avec les départements spécialisés et les TI.
Vos tâches
- Responsabilité professionnelle en tant que propriétaire d'entreprise pour SAP S/4ZHSpesen et autres applications financières dans l'environnement RH
- Poursuite du développement et de l ' appui aux applications ainsi qu ' aux processus opérationnels connexes à l ' échelle du canton dans le domaine des outils financiers relatifs aux ressources humaines
- Assurer l'interface entre les systèmes RH tels que H4S4 et SAP FI/CO
- Appui professionnel, consultation des processus et préparation des évaluations et des rapports
- Gestion de projets et participation à des équipes de projets interdisciplinaires
- Analyse, optimisation et normalisation des processus de paye jusqu'à la réservation
- Assurer la qualité des données dans l'interaction entre les RH, la paye et le système financier Votre profil
- Formation professionnelle (uni, FH) ou qualification comparable avec formation continue en RH, finances ou salaires, informatique des entreprises
- Une solide expérience professionnelle dans l'environnement des RH et une très bonne compréhension des processus des RH et de leurs liens
- Expérience des applications des RH et des outils financiers dans l'environnement des RH ainsi que dans leur soutien professionnel et leur perfectionnement
- Expérience pratique en matière de comptabilité des états de paie ou des états de paie et compréhension des processus pertinents
- Haute affinité informatique ainsi qu'une bonne compréhension des flux et interfaces de données et de la pensée du système
- Connaissance de SAP H4S4 et SAP FI/CO; HERMES connaissance de l'avantage Notre offre
- Beaucoup de marge de manœuvre créative : Vous façonnez activement la transformation numérique et prenez la responsabilité
- Une zone de travail polyvalente avec beaucoup de variété dans l'environnement RH et TI
- Conditions de travail modernes avec horaires flexibles et possibilité de travail à distance
- Lieu de travail central à Zurich – à quelques pas de la gare principale Intéressé ?
Nous nous réjouissons de votre candidature!
Veuillez noter que nous ne traitons que les demandes reçues via notre outil en ligne.
Si vous avez des questions, Monika von Bergen (chef des services RH) est à votre disposition au numéro de téléphone: +41 43 259 34 51.
Votre nouvel environnement : Bureau du personnel Canton de Zurich Pour ce poste, nous ne considérons pas les applications concernant les entreprises de service du personnel.
- Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité professionnelle de nos applications financières dans l'environnement RH et développez des systèmes, des produits et des processus avec les départements spécialisés et les TI. Vos tâches
- Responsabilité professionnelle en tant que propriétaire d'entreprise pour SAP S/4ZHSpesen et autres applications financières dans l'environnement RH
Responsabilités principales
- Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité professionnelle de nos applications financières dans l'environnement RH et développez des systèmes, des produits et des processus avec les départements spécialisés et les TI. Vos tâches
- Responsabilité professionnelle en tant que propriétaire d'entreprise pour SAP S/4ZHSpesen et autres applications financières dans l'environnement RH
- Beaucoup de marge de manœuvre créative : Vous façonnez activement la transformation numérique et prenez la responsabilité
Processus de candidature
- Canton de Zurich Direction financière Direction du personnel Bureau professionnel /-r Application responsable /-r Outils financiers RH 80
- 100% L'Office du personnel du canton de Zurich est le centre de compétence pour l'ensemble du personnel, du travail et de la sécurité sociale des plus de 35 000 employés du canton de Zurich ainsi que de nombreuses institutions publiques et municipalités.
- Nous sommes en pleine phase de transformation des RH.
- Pour cela, nous sommes à la recherche d'un spécialiste qui connaît le monde des finances et des salaires des RH de la pratique et qui a en même temps une bonne compréhension des systèmes informatiques et des processus numériques.
- Poursuite du développement et de l ' appui aux applications ainsi qu ' aux processus opérationnels connexes à l ' échelle du canton dans le domaine des outils financiers relatifs aux ressources humaines
- Assurer l'interface entre les systèmes RH tels que H4S4 et SAP FI/CO
- Appui professionnel, consultation des processus et préparation des évaluations et des rapports
- Gestion de projets et participation à des équipes de projets interdisciplinaires
Contacts
- Si vous avez des questions, Monika von Bergen (chef des services RH) est à votre disposition au numéro de téléphone: +41 43 259 34 51.
Détails supplémentaires
- Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité professionnelle de nos applications financières dans l'environnement RH et développez des systèmes, des produits et des processus avec les départements spécialisés et les TI.
- Haute affinité informatique ainsi qu'une bonne compréhension des flux et interfaces de données et de la pensée du système Connaissance de SAP H4S4 et SAP FI/CO;
- Votre nouvel environnement : Bureau du personnel Canton de Zurich Pour ce poste, nous ne considérons pas les applications concernant les entreprises de service du personnel.
Notes et contenu original
- Vos tâches
- Haute affinité informatique ainsi qu'une bonne compréhension des flux et interfaces de données et de la pensée du système
- Connaissance de SAP H4S4 et SAP FI/CO;
- Pensum: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Zürich pour ce poste ?
Kantonale Verwaltung Zürich indique CHF 79 000 - 134 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Zürich sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
