Fahrzeugexperte (Gebiet Oensingen-Solothurn-Langenthal) (all genders) — AXA Svizzera

CHF 73'000 - 124'500 (est.)
AXA Svizzera · Bern (BE)
Categoria: informatica Contratto: Temps plein Salario: CHF 73'000 - 124'500 (est.)
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Lieu
Bern
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 36 jours
SalaireCHF 73'000 - 124'500 (est.)

Description complète

80 - 100%, Berne / Travail intelligent

Formez votre avenir – avec nous!

Voulez-vous façonner activement l'avenir avec nous ? Développer ensemble des solutions innovantes? Si oui - alors vous avez raison avec nous! Nous offrons un environnement de travail dans lequel la réflexion est nécessaire, le travail d'équipe est une priorité élevée et la flexibilité est encouragée. Soutenez-nous sur la voie d'un avenir prospère - engagé, courageux et ouvert à de nouvelles choses. Nous attendons avec impatience votre participation et sommes convaincus : Ensemble nous faisons la différence.

Dans le domaine des opérations client, nous concevons les expériences individuelles de nos clients en cas de dommages et performances. Ils sont notre objectif et avec eux nous trouvons la bonne solution. De cette façon, notre esprit client-premier assure une satisfaction maximale du client.

C'est ce qui vous attend

  • Dans cette position, vous évaluerez les dommages causés aux véhicules automobiles à l'écran et sur place et préparerez des évaluations techniques complètes des dommages.
  • Vous négocierez avec les clients et les techniciens de réparation pour obtenir des solutions optimales
  • Vous analyserez les questions d'un point de vue technique et prendrez des décisions éclairées
  • De plus, vous déterminez les valeurs temporelles des voitures particulières, des camions, des motocyclettes, des véhicules agricoles et de l'équipement ainsi que des voitures jeunes et vintage
  • En vérifiant les véhicules réparés et les factures, vous assurez la qualité et la performance de nos services
  • Vous développez activement votre réseau interne et externe et le maintenez par un échange et une coopération réguliers
  • Avec votre attitude proactive, vous contribuez à l'amélioration continue et au développement de nos processus opérationnels

Apporte ça avec toi.

  • Vous avez une formation en tant que spécialiste de mécatronique automobile / en ou carrosseriespengler / en EFZ ainsi qu'une formation complémentaire en diagnostic automobile / en ou coordinateur d'atelier / en
  • Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle pratique dans le service à la clientèle, en tant que gestionnaire d'atelier ou gestionnaire d'usine
  • Vous maîtrisez l'allemand en paroles et en écriture, d'autres compétences linguistiques sont un avantage
  • Vos points forts résident dans une sensibilisation au service et un niveau élevé de compétences en communication
  • Vous avez une connaissance approfondie des outils informatiques communs et vous les utilisez efficacement
  • Vous êtes caractérisé par la flexibilité, l'indépendance et une bonne capacité organisationnelle
  • Vous êtes une personnalité engagée et motivée avec un esprit d'entreprise fort
  • Vous êtes basé dans le domaine d'activité principal

C'est ce que nous vous offrons. Nous sommes convaincus que les employés satisfaits offrent les meilleurs services. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des avantages notables – au-delà de la normale.

Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible) Heures de travail annuelles, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par année

Emploi et famille: horaires de réunion favorables à la famille, 22 semaines de congé de maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions à la crèche, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour s'occuper de parents et dans des situations difficiles et personnelles

Précautions et assurances: Fonds de pension attrayant avec des prestations non obligatoires de grande portée, y compris des options d'épargne de choix, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des salariés), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, carte déjeuner ou déjeuner à prix réduit, Smart Working forfait CHF 200 par an

Mobilité: remboursement pour demi-taxes, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de réduction), rabais sur la flotte, station de recharge gratuite, vélos de location AXA

Un équilibre sain dans le travail quotidien : check-ups gratuits, semaines de santé annuelles, un large éventail d'offres d'exercices (en ligne/offline), offres de massages, salles de repos, soins aux employés, portail de santé en ligne, différents séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale

Développement: 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coaching gratuit, large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les salariés 55+ (AXA Horizon), engagement dans les communautés sur divers sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de volontariat (environnement & affaires sociales)

Votre futur lieu de travail Laupenstrasse 19, Berne

Présentez-vous !

Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la coopération avec AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l'égalité des chances et réduire les obstacles au processus de demande.

Si vous avez besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison d'incapacités, de neurodivergences et/ou de restrictions de santé, vous pouvez toujours contacter l'équipe de recrutement à [email protected].

En savoir plus

A propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que chacun a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressif qui vous inspire, vous encourage et vous encourage. Avec une culture caractérisée par la coopération au niveau des yeux, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous voulons prendre en compte les besoins de nos employés et vous donner l'espace pour développer vos forces, prendre des responsabilités et vous engager dans l'équipe pour de nouvelles idées. De cette façon vous pouvez vous développer personnellement et façonner le monde de demain avec nous – en protégeant ce qui est vraiment important.

Aimeriez-vous en apprendre davantage sur AXA en tant qu'employeur et approfondir votre connaissance de notre monde du travail? Alors vous êtes exactement sur notre page de carrière !

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Nous nous réjouissons de votre candidature!

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (curriculum vitae, certificats, etc.) sont pris en compte, qui sont téléchargés via le lien de candidature en ligne.

Pour ce poste, nous ne pouvons pas examiner les demandes de recrutement.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose AXA Svizzera pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 73'000 - 124'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par AXA Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AXA Svizzera ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AXA Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez AXA Svizzera ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AXA Svizzera sur careers-de-axa.icims.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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