Equipment Sales & Liquidation Spécialiste 80 - 100 % (w/m/d) — RUAG AG
- Lieu
- Thun
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- Hier
Vue d’ensemble du poste
- Verantwortung für die administrative und organisatorische Abwicklung des Tagesgeschäfts, einschliesslich Korrespondenz, Terminplanung sowie Überwachung von Fristen
- Selbstständige Bearbeitung von Fahrzeugausserdienststellungen sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Spezialaufgaben und bereichsübergreifenden Tätigkeiten
- Unterstützung des Vorgesetzten bei der Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen, einschliesslich der Teilnahme an Sitzungen
- Aktive Mithilfe im Lager und Verkauf in den beiden Liq-Shops Münchenbuchsee und Thun
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Automobil- oder Nutzfahrzeug-Mechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte und Affinität zu digitalen Systemen
- Fähigkeit, bestehende Kontakte und Netzwerke zielgerichtet zu nutzen, zu pflegen und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil
- Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Führerausweis Kategorie B
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
- Verantwortung für die administrative und organisatorische Abwicklung des Tagesgeschäfts, einschliesslich Korrespondenz, Terminplanung sowie Überwachung von Fristen
- Selbstständige Bearbeitung von Fahrzeugausserdienststellungen sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Automobil- oder Nutzfahrzeug-Mechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilités principales
- Verantwortung für die administrative und organisatorische Abwicklung des Tagesgeschäfts, einschliesslich Korrespondenz, Terminplanung sowie Überwachung von Fristen
- Selbstständige Bearbeitung von Fahrzeugausserdienststellungen sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Spezialaufgaben und bereichsübergreifenden Tätigkeiten
- Unterstützung des Vorgesetzten bei der Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen, einschliesslich der Teilnahme an Sitzungen
- Aktive Mithilfe im Lager und Verkauf in den beiden Liq-Shops Münchenbuchsee und Thun
Exigences principales
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Automobil- oder Nutzfahrzeug-Mechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte und Affinität zu digitalen Systemen
- Fähigkeit, bestehende Kontakte und Netzwerke zielgerichtet zu nutzen, zu pflegen und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
- Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil
- Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Führerausweis Kategorie B
Ce que l’entreprise offre
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Processus de candidature
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
- +41 58 461 75 62
Détails supplémentaires
- Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Führerausweis Kategorie B
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
Notes et contenu original
- Responsabilita
- Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Führerausweis Kategorie B
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
