Equipment Sales & Liquidation Specialist 80 - 100 % (w/m/d) — RUAG AG
- Lieu
- Thun
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 21 jours
Description complète
Chaque jour, environ 3 000 employés de RUAG et de RUAG Real Estate apportent une contribution significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent s'acquitter de leurs tâches de manière exhaustive à tout moment.
Tu peux bouger ça.
- Responsabilité de la gestion administrative et organisationnelle des activités quotidiennes, y compris la correspondance, le calendrier et le contrôle des délais
- Traitement indépendant des services hors véhicule et soutien de l'ensemble du processus de vente jusqu'à leur achèvement
- Participation à des projets ainsi qu'à des tâches spéciales et à des activités interdivisionnelles
- Soutenir le superviseur dans la coordination et la coopération avec les parties prenantes internes et externes, y compris la participation aux réunions
- Soutien actif dans l'entrepôt et les ventes dans les deux magasins Liq Münchenbuchsee et Thun
Apporte ça avec toi.
- Formation commerciale, technique ou comparable terminée, idéalement avec formation complète comme mécanicien automobile ou véhicule commercial
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction administrative, logistique ou axée sur la vente
- Méthodes de travail indépendantes, structurées et fiables et compétences organisationnelles fortes
- Pensée entrepreneuriale et agir ainsi qu'une bonne compréhension des relations d'affaires
- Bonne connaissance utilisateur des produits Microsoft Office et affinité pour les systèmes numériques
- Capacité d'utiliser, de maintenir et de développer les contacts et les réseaux existants
- Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
- La connaissance du français et/ou de l'anglais est un avantage
- Personnalité capable d'équipe, résiliente et flexible avec un haut niveau d'initiative et un sens des responsabilités
- Permis de conduire de catégorie B
Ne répondez-vous pas à toutes les exigences à cent pour cent? Appliquer quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui veulent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de créer une équipe diversifiée dans laquelle chacun puisse développer pleinement ses forces personnelles. Nous encourageons tout particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur sexe, qui pourraient avoir des inquiétudes quant à l'acceptation d'un emploi dans un environnement lié à l'armée à postuler.
Lieu de travail
RUAG MRO Holding AG, Allmendstrasse 140c, 3600 Thun
Au-dessus de la zone
Êtes-vous intéressé par l'équipement militaire à la retraite et les véhicules de l'armée? Voulez-vous contribuer à leur disposition professionnelle? Alors vous avez raison avec nous.
Découvrez des tâches passionnantes et découvrez nos activités à www.armyliqshop.ch.
Au nom du VBS, les équipements militaires et les véhicules de l'armée suisse ne sont plus vendus ou recyclés professionnellement.
Vos avantages
Votre bien-être est important pour nous. C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple:
- Salaires et avantages accessoires: Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et le marché, 13 salaires mensuels et primes et allocations généreuses. Avec d'autres services auxiliaires, cela se traduit par un ensemble global attrayant.
- Travail flexible: Nous attachons une grande importance à la recherche d'un équilibre sain entre le travail et la vie privée. C'est pourquoi nous offrons des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile, entre autres.
- Avantages: Chez RUAG, vous bénéficiez de avantages dans les domaines de la mobilité et de la nourriture. En outre, vous bénéficiez d'offres attrayantes sur notre portail de prestations et avez des réductions de flotte dans différentes marques de voitures renommées.
- Possibilités de carrière et de formation continue : La promotion et le développement du potentiel de nos employés sont importants pour nous. Grâce à la formation, aux cours et à la formation continue, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
- Loisirs : Nos employés sont proches de nos cœurs. C'est pourquoi nous leur donnons un jour de congé pour leur anniversaire, offrons une offre sportive variée et la possibilité de recevoir des jours de congé supplémentaires contre la déduction salariale en plus du crédit annuel de vacances.
C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande
Renseignements importants sur le processus de demande
- Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
- Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail d'emploi jobs.ruag.ch. Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.
Votre personne à contacter
Stefanie Pascarella Spécialiste en acquisition de talents +41 58 461 75 62
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Thun est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par RUAG AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.