Mitarbeiter/in Disposition und Empfang — Lindenhofgruppe
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 49 jours
Description complète
Tâches
Comme première personne de contact, à la réception et par téléphone, vous êtes la carte d'appel de Radiology Lindenhof.
- L'élimination complexe de toutes les enquêtes et interventions radiologiques est la tâche centrale que vous entreprenez
- Vous recevez nos patients, des formalités d'admission complètes et traitez des demandes orientées client
- La gestion des tâches administratives générales complète votre journée de travail variée
- Vous travaillez dans des services fixes (sans week-end et jours fériés)
Exigences
- Vous avez une formation d'assistant médical ou une formation de base équivalente avec une formation complémentaire de secrétaire médical
- L'expérience professionnelle en soins de santé est d'un grand avantage
- Un travail fiable, conscient de la qualité et efficace ainsi que de très bonnes connaissances en TI sont parmi vos forces
- Vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre empathie vous distinguent
- Allemand styliste, bonnes compétences orales en français et anglais complètent votre profil
Nous offrons
Vacances et loisirs
- Esprit. 26 jours fériés
- Possibilité d'acheter des vacances
- Prime de fidélité: jours de congé tous les 5 ans à partir de 10 ans
- Au service de nuit un crédit de temps de 30% (facultatif)
Gestion de la santé au travail (BGM) – -ZÄME
- Mesures visant à renforcer la santé
- Ateliers sur les cadres et les équipes axés sur la santé
Travail et famille
- KITA – horaires d'ouverture axés sur les besoins
- 16 semaines de congé de maternité avec 100% de salaire continu, 15 jours de congé de paternité payé
Avantages et offres
- Reka vérifie avec 20% de réduction
- Restauration à prix réduit dans le restaurant du personnel
- Parking à rabais / PubliBike abonnements
- Divers rabais aux employés
Précautions
- Déduction pour demi-coordination selon BVG
- Maintien d'un salaire généreux en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien d'un salaire par l'employeur à 100%, puis indemnités journalières à 90%)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lindenhofgruppe pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 85'000 - 119'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lindenhofgruppe. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lindenhofgruppe ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lindenhofgruppe pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lindenhofgruppe ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lindenhofgruppe sur bewerben.lindenhofgruppe.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
