Director, Policy, Advocacy and Government Affairs Switzerland — CSL Behring
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 157 jours
Description complète
Position But: Assurer la liaison entre les entreprises et les affaires extérieures avec le leadership commercial et le site en Suisse. Fournir une orientation et une orientation stratégiques aux équipes de direction des filiales et des sites sur les relations gouvernementales, les politiques et la défense des intérêts, permettre l'identification et l'atténuation précoces des risques stratégiques et tirer parti des possibilités à l'appui de nos activités et de nos priorités commerciales. Diriger la participation du gouvernement à l'appui des activités du site et des priorités commerciales, élaborer un plan d'engagement externe à long terme pour l'entreprise.
Ce rôle consiste à
- Politique, plaidoyer et affaires gouvernementales
- Affiliation commerciale et gestion du site (ligne pointillée)
Principales responsabilités et responsabilités
- Développer et diriger l'exécution d'un plan stratégique pour stimuler les affaires publiques, l'engagement exécutif bien que leadership qui permettent le succès des opérations de CSL, l'accès des entreprises et des patients à nos thérapies en Suisse.
- Diriger et coordonner l'engagement des entreprises de CSL avec les responsables gouvernementaux, les associations industrielles, les groupes de défense des patients et d'autres intervenants. Représente CSL et joue un rôle de premier plan dans les principales associations et comités de l'industrie. Partenaires avec les fonctions CSL pour soutenir les priorités d'engagement externe en Suisse. Partenaires avec l'équipe de communication pour faire progresser les relations stratégiques avec les médias en Suisse.
- Diriger l'élaboration de mises à jour stratégiques pertinentes pour les chefs d'entreprise supérieurs, conformément aux fonctions d'affiliation pertinentes et au leadership de l'ACE.
- Servir sur Suisse Équipe de leadership commercial, partenaire et collaboration proactive avec les responsables fonctionnels, y compris les domaines thérapeutiques commerciaux, médicaux, d'accès aux marchés et de réglementation, pour élaborer et exécuter des stratégies conjointes.
- Servir sur le site de Berne Équipe de leadership.] Incite l'engagement stratégique au niveau politique, en partenariat avec le leadership des sites de fabrication et de l'équipe de communication.
- Apporter des idées stratégiques pour façonner la stratégie du CEA en Suisse et dans la région internationale.
- Est un partenaire d'interface clé et gestionnaire de relations avec les groupes de défense des patients, et travaille en étroite collaboration avec les équipes des affaires médicales et de communication sur l'engagement des groupes de patients et les stratégies et programmes de communication d'entreprise en Suisse.
Qualifications du poste et exigences en matière d'expérience
Éducation
- Diplôme universitaire ou professionnel en droit, en santé publique, en relations internationales, en sciences politiques ou dans des disciplines similaires.
Expérience en Suisse
- Au moins 8 ans d'expérience dans les domaines de la politique de santé/des affaires publiques, de l'accès ou des domaines comparables
- Expérience en matière de conception et de direction des efforts visant à établir le profil et l'impact de l'entreprise avec d'importantes parties prenantes des affaires publiques des soins de santé aux niveaux national et local
- Expérience de collaboration avec des collègues à plusieurs niveaux de l'organisation (matrice) pour s'aligner sur les objectifs communs et les réaliser
- Une bonne compréhension du fonctionnement des principaux pouvoirs publics et associations du secteur de la santé
- Expérience de partenariat avec des groupes de patients pour promouvoir des objectifs stratégiques communs
- Réseau de relations solides et éprouvées avec les responsables gouvernementaux, les décideurs, l'industrie, la défense des patients et d'autres intervenants influents dans la formulation des politiques
- Expérience dans les industries des produits biologiques, du plasma ou des produits pharmaceutiques préférée
- Expérience dans les relations avec les médias ou les campagnes de communication intégrées préférées
Compétences
- Fortes compétences analytiques, y compris la capacité de repérer les risques et d'établir des liens entre les questions de politique complexes et l'impact des activités
- Fortes compétences en matière de communication, y compris la capacité de communiquer des descriptions précises et succinctes de l'évolution des politiques et des politiques aux chefs d'entreprise et aux dirigeants internationaux
- Résultats & état d'esprit de croissance
- Fortes compétences des joueurs d'équipe et la capacité de travailler dans une organisation matricielle et orchestrer des efforts interfonctionnels avec des résultats tangibles.
- Maîtrise allemande et anglaise requise. D'autres langues seront un atout.
À propos de CSL Behring CSL Behring est un chef de file mondial en biothérapeutique, animé par notre promesse de sauver des vies. Concentré sur les besoins des patients en utilisant les dernières technologies, nous découvrons, développons et livrons des thérapies innovantes pour les personnes vivant dans des conditions dans les domaines immunologiques, hématologiques, cardiovasculaires et métaboliques, respiratoires et transplantés. Nous utilisons trois plateformes scientifiques stratégiques de fractionnement plasmatique, la technologie des protéines recombinantes et la thérapie cellulaire et génique pour soutenir l'innovation continue et affiner continuellement les façons dont les produits peuvent répondre aux besoins médicaux non satisfaits et aider les patients à mener une vie entière.
CSL Behring exploite l'un des plus grands réseaux mondiaux de collecte de plasma, CSL Plasma. Notre société mère, CSL, basée à Melbourne, en Australie, emploie 32 000 personnes et livre ses thérapies vitales à des personnes dans plus de 100 pays. Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor, visitez https://www.csl.com/ et CSL Plasma à https://www.cslplasma.com/ .
Nos avantages Pour plus d'information sur les avantages de la LSC, visitez Comment la LSC soutient votre bien-être.
Vous appartenez à CSL Chez CSL, l'inclusion et l'appartenance sont au cœur de notre mission et de notre identité. Elle alimente notre journée de l'innovation au quotidien. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes en mesure de mieux comprendre nos patients et nos donneurs et de mieux communiquer avec eux, de favoriser des relations solides avec nos intervenants et de maintenir une main-d'oeuvre diversifiée qui fera progresser notre entreprise et notre industrie dans l'avenir. Pour en savoir plus sur l'inclusion et l'appartenance, visitez https://www.csl.com/careers/inclusion-and-appartenant
Employeur CSL est un employeur de l'égalité des chances. Si vous êtes une personne ayant une déficience et avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de demande, veuillez consulter https://www.csl.com/accessibility-statement .
Questions sur cette offre
Quel salaire propose CSL Behring pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 115'000 - 160'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par CSL Behring. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CSL Behring ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CSL Behring pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez CSL Behring ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CSL Behring sur csl.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.