Director (f/m/x) Global Procurement - Logistics & Warehousing — CSL Behring

Description complète

Directeur des achats mondiaux (h/f/x) – Logistique et entreposage

Temps plein / Permanent Emplacements disponibles: Suisse (Glattbrugg ou Berne); Royaume-Uni (Maidenhead) Besoins en matière de voyage 10-30 % à l'échelle nationale et internationale au besoin

RESPONSABILITÉS ET COMPTES

Élaborer des plans alignés sur la stratégie globale et d'approvisionnement de la LSC

• Élaborer et mettre en oeuvre des plans annuels et à long terme pour les catégories de logistique et d'entreposage pertinentes fondés sur les achats et d'autres stratégies d'affaires pertinentes au sein de CSL, afin d'assurer des objectifs clairs et des plans d'action pour la gestion de la catégorie mondiale Rôles de chef de file entraînant la réduction du coût total de la propriété et du risque, tout en augmentant l'innovation, le service à la clientèle, la conformité et la qualité.
• Élaborer des stratégies et assurer l'excellence opérationnelle dans toutes les catégories de logistique et d'entreposage, y compris, sans s'y limiter, l'entreposage 3PL/4PL, le fret aérien et maritime, le matériel d'emballage de fret, le fret routier, les services de messagerie et la conformité au commerce mondial
• Capacité d'influencer et de stimuler les économies d'une année sur l'autre tout en élaborant des stratégies novatrices pour faire de l'ACS une organisation à la meilleure gestion financière possible.
• Élaborer des stratégies complexes pour le regroupement des fournisseurs, la segmentation et les processus de gestion de l'offre les plus performants pour les principaux fournisseurs de logistique et d'entreposage.
• Influencer les principales parties prenantes pour favoriser l'amélioration continue, réduire les déchets et éliminer les licenciements dans le portefeuille de la logistique
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer des stratégies globales de logistique et d'entreposage
• Être un partenaire d'affaires stratégique pour toutes les organisations de la chaîne logistique/approvisionnement CSL
• Interagir régulièrement avec les dirigeants de la chaîne d'approvisionnement
• Appuyer les activités d'intégration dans l'ensemble de l'organisation et travailler activement à identifier les synergies.
• Participation active aux activités et réunions de l'équipe de direction en matière d'approvisionnement et de gestion des fournisseurs

Superviser la gestion efficace de la catégorie et la gestion des soumissions

• Tirer parti d'un éventail complexe de catégories en veillant à ce que tous les chefs de catégorie mondiale aient mis en place des stratégies efficaces de gestion des catégories; établir et gérer des conseils pour les produits essentiels aux entreprises, conformément à l'évolution des exigences opérationnelles, afin de réduire les coûts de propriété, les risques, la qualité et une meilleure performance.
• Diriger des négociations complexes et critiques avec les principaux fournisseurs et fournir un soutien en matière d'encadrement aux organismes d'approvisionnement.
• Veiller à ce que le CSL L'approvisionnement s'engage à mener des activités avec intégrité, selon les normes éthiques les plus élevées, en conformité avec toutes les lois et règlements applicables et les exigences anti-corruption et soutient la diversité et l'inclusion en favorisant l'utilisation de petits fournisseurs défavorisés et/ou diversifiés.

Gestion des relations avec les fournisseurs

• Établir et superviser des processus de GRS avec des fournisseurs mondiaux critiques, y compris des stratégies de gestion des risques suivant les politiques mondiales et la segmentation des fournisseurs, afin d'améliorer les relations et les innovations, en mettant l'accent sur l'assurance de l'offre, de la qualité, du service, de l'amélioration continue et de l'innovation, tout en minimisant les coûts pour CSL et en élaborant des processus pour mesurer la valeur au-delà des économies, conformément aux plans et objectifs à long terme.
• Mettre en oeuvre des procédures globales pour assurer l'exécution des activités d'approvisionnement conformément à la politique d'approvisionnement de CSL, au Code de pratiques opérationnelles responsables et à toutes les autres normes de conformité.

Gestion du rendement des approvisionnements, y compris la gestion des indicateurs de rendement clés

• Supervise et assure la réalisation des ICR sur le rendement des approvisionnements et veille à ce que les chefs de catégorie et les gestionnaires effectuent régulièrement des examens opérationnels conformément aux processus d'approvisionnement.

Gérer les principaux intervenants et partenaires internes et externes

• Établir et maintenir des relations professionnelles efficaces avec les cadres supérieurs à l'échelle mondiale, les intervenants internes et les cadres supérieurs des principaux fournisseurs, afin d'atteindre les objectifs de l'Approvisionnement, grâce à des discussions en cours et à la participation à des équipes et à des groupes officiels avec des dirigeants de l'ASC et des fournisseurs externes pour gérer le rendement des fournisseurs, les questions, les initiatives d'amélioration des achats et d'autres questions commerciales plus générales.

Développer les talents et stimuler l'innovation

• Diriger, motiver et former les employés de l'organisation d'approvisionnement, y compris le perfectionnement des talents à long terme, la planification de la relève et la gestion du rendement, en mettant l'accent sur l'appui aux employés pour qu'ils respectent ou dépassent les attentes en matière de rendement tout en démontrant les valeurs de l'ACS.
• Diriger et contribuer à des projets de transformation complexes à l'échelle mondiale et à des initiatives d'amélioration continue, au besoin, pour assurer la prestation d'avantages ciblés.

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement domaine préféré ou connexe
• Expérience des catégories logistiques hautement préférées
• Diplôme d'études supérieures en commerce, MBA hautement considéré
• Au moins 10 ans d'expérience en approvisionnement stratégique ou en expérience pertinente
• Expérience de leadership, direction d'une équipe mondiale
• Connaissance approfondie des catégories Logistique et Entreposage
• Capacité d'élaborer des stratégies d'approvisionnement appropriées
• Compréhension de l'industrie pharmaceutique ou de l'industrie connexe préférée mais non essentielle
• Intégre des facteurs externes à la stratégie d'entreprise
• Autorise l'approche de l'équipe mono-CSL
• Créer un environnement de prise de décisions et de prise de risques appropriée
• Crée un environnement agile
• Dirige la stratégie dans toute l'organisation
• Prendre des mesures proactives pour obtenir de futurs talents

COMPÉTENCES

• Orientation stratégique, curieux, à l'aise avec l'ambiguïté, et automotivé pour identifier les tendances et les possibilités d'amélioration alignées sur les objectifs opérationnels et les plans stratégiques.
• Une forte présence des cadres supérieurs a démontré des compétences en leadership et en collaboration avec la capacité d'établir des relations efficaces et d'influencer les pairs et les principaux intervenants.
• La force et la capacité démontrées d'organiser et de diriger plusieurs équipes dynamiques et cohésives simultanément.
• Fortes compétences en gestion de projet avec la capacité de planifier les tâches, d'affecter des ressources, de gérer les progrès, d'éliminer les obstacles, de gérer le changement, de résoudre les conflits, d'établir un consensus et de motiver les membres de l'équipe dans plusieurs projets simultanément.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité d'adapter les messages à l'auditoire donné, de présenter l'information de façon claire et concise, d'appliquer des approches créatives pour mobiliser les auditoires, de gérer le changement, de résoudre les conflits et d'établir un consensus.
• Forte connaissance de la gestion de catégorie, de l'approvisionnement stratégique et de la gestion des relations avec les fournisseurs
• Capacité d'établir et de maintenir des relations solides et de collaborer efficacement avec tous les niveaux et au sein de l'organisation

À propos de CSL Behring CSL Behring est un chef de file mondial en biothérapeutique, animé par notre promesse de sauver des vies. Concentré sur les besoins des patients en utilisant les dernières technologies, nous découvrons, développons et livrons des thérapies innovantes pour les personnes vivant dans des conditions dans les domaines immunologiques, hématologiques, cardiovasculaires et métaboliques, respiratoires et transplantés. Nous utilisons trois plateformes scientifiques stratégiques de fractionnement plasmatique, la technologie des protéines recombinantes et la thérapie cellulaire et génique pour soutenir l'innovation continue et affiner continuellement les façons dont les produits peuvent répondre aux besoins médicaux non satisfaits et aider les patients à mener une vie entière.

CSL Behring exploite l'un des plus grands réseaux mondiaux de collecte de plasma, CSL Plasma. Notre société mère, CSL, basée à Melbourne, en Australie, emploie 32 000 personnes et livre ses thérapies vitales à des personnes dans plus de 100 pays. Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor, visitez https://www.csl.com/ et CSL Plasma à https://www.cslplasma.com/.

Nos avantages Pour plus d'information sur les avantages de la LSC, visitez Comment la LSC soutient votre bien-être.

Vous appartenez à CSL Chez CSL, l'inclusion et l'appartenance sont au cœur de notre mission et de notre identité. Elle alimente notre journée de l'innovation au quotidien. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes en mesure de mieux comprendre et de communiquer avec nos patients et nos donateurs, de favoriser des relations solides avec nos intervenants et de maintenir une main-d'oeuvre diversifiée qui fera progresser notre entreprise et notre industrie dans l'avenir. Pour en savoir plus sur l'inclusion et l'appartenance, visitez https://www.csl.com/careers/inclusion-and-appartenant

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