Geschäftsführer:in Meiringen — Coop Genossenschaft

CHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Meiringen (BE)
Catégorie: Administration Contrat: Temporaire Salaire: CHF 68'500 - 104'000
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Lieu
Meiringen
Contrat
Temporaire
Publié
il y a 20 jours
SalaireCHF 68'500 - 104'000

Description complète

Directeur général: à Meiringen

Coopérative de coop — Meiringen, BE, Svizzera

  • Emploi: Sur rendez-vous
  • Spécialité: Vente d'aliments
  • Lieu: Coop, 3860 Meiringen
  • Pensum: 100%

Tâches

  • Gestionnaire de magasin:dans ou gestionnaire de succursale:dans – deux titres, une mission: les mêmes tâches, la même responsabilité. Êtes-vous prêt à développer votre point de vente avec votre équipe? Alors vous avez raison avec nous.
  • Tout sous contrôle: Vous portez la responsabilité du succès économique de votre point de vente.
  • Vous soutenez et motivez vos employés afin que vous et votre équipe implémentiez avec succès les mesures de promotion des ventes.

Notre clientèle exigeante est enthousiaste quant à la compétence et la courtoisie que vous conseillez.

  • Vous assurez une gestion optimale des marchandises et que votre point de vente vous donne envie d'acheter.
  • Vos tâches quotidiennes : Vous créez le plan de déploiement du personnel incl. Contrôle des coûts et prise en charge de l'administration de la succursale.

Exigences

  • Vous convainquez dans les ventes et avez de l'expérience en leadership? Alors tu as raison avec nous.
  • Votre formation professionnelle dans le domaine des bijoux a fait de vous un professionnel. Vous êtes économiquement compétent en raison de la formation continue.
  • Vous pouvez très bien parler allemand – oralement et par écrit.
  • Programmes de bureau ? Pas de problème pour toi.
  • Plusieurs années d'expérience dans l'industrie? Vous nous convainquez.
  • Avantages: 5 fois le nombre de super points dans le supermarché
  • Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop
  • Heures de travail: 6 semaines de congés
  • Formation : plus de 600 cours de formation interne
  • Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
  • Communication: application interne pour les employés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel

Votre personne à contacter

Peter Zenger Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps plein Sede: Meiringen

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 68'500 - 104'000 bruts par an pour ce poste à Meiringen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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