Directeur de la planification de la construction — Micarna-Gruppe

NouveauCHF 83 500 - 126 500
Micarna-Gruppe · Avenches (VD)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 83 500 - 126 500
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Lieu
Avenches
Contrat
full-time
Publié
il y a 6 jours
SalaireCHF 83 500 - 126 500

Vue d’ensemble du poste

En tant que premier producteur de viande, de volaille, d'œufs et de poisson et membre de l'industrie M, Micarna s'est fixé pour objectif d'être toujours une bonne affaire mieux.

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Responsabilités principales

  • Collecte des besoins spécifiques des utilisateurs et mise en œuvre technique, principalement dans le domaine de la construction
  • Inclusion des sites d'exploitation touchés par le projet ainsi que la planification et la mise en œuvre en temps voulu des mesures de conversion nécessaires
  • Suivi des coûts d'investissement et de construction et gestion et contrôle de la documentation des bâtiments et des infrastructures
  • Examen des spécifications, plans et descriptions techniques des bâtiments et des infrastructures conformément aux normes internes et externes applicables
  • Examen des offres de construction et d'infrastructure
  • Gestion des fournisseurs et des fabricants dans le domaine de la construction et de l'infrastructure, suivi de l'exécution, élaboration des coûts et mise en œuvre des acceptations
  • Participation à la rédaction des contrats de travail, participation aux réunions de construction et représentation des intérêts du client
  • Surveillance des chantiers de construction pour assurer le respect des exigences définies
  • Coordination des différents spécialistes pour atteindre les objectifs du projet Exigences
  • 3-5 ans: expérience dans la gestion de grands et complexes projets de construction, souhaitable

Contacts

  • Demande et contact André Teixeira Rodrigues Grade di occupation: 467 %

Détails supplémentaires

  • Coordination des différents spécialistes pour atteindre les objectifs du projet
  • Personne capable de travailler de manière systématique et structurée, de penser en réseau, de fixer des priorités et d'être résiliente Bonnes connaissances du bureau et du SAP
  • Demande et contact André Teixeira Rodrigues Grade di occupation: 467 %

Notes et contenu original

  • Personne capable de travailler de manière systématique et structurée, de penser en réseau, de fixer des priorités et d'être résiliente
  • Bonnes connaissances du bureau et du SAP
  • Cosa de Friamo
  • Demande et contact André Teixeira Rodrigues
  • Grade di occupation: 467 %
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Micarna-Gruppe pour ce poste ?

Micarna-Gruppe indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Avenches. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Micarna-Gruppe ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Micarna-Gruppe pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Micarna-Gruppe ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Micarna-Gruppe sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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