Directeur de branche — Genossenschaft Migros Wallis
- Lieu
- Glis
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 16 jours
Vue d’ensemble du poste
Commencez votre avenir chez Migros Wallis.
Profitez d'un environnement où la qualité, les valeurs coopératives et l'innovation sont vécues.
Si vous aimez travailler avec les gens, voulez se développer dans une entreprise dynamique et apporter une contribution importante aux opérations quotidiennes avec votre engagement, alors nous devrions apprendre à nous connaître.
- Commencez votre avenir chez Migros Wallis.
- Profitez d'un environnement où la qualité, les valeurs coopératives et l'innovation sont vécues.
- la définition, la mise en œuvre et le suivi des objectifs conformément à la stratégie ministérielle;
- Coordonner les activités axées sur les produits Détermination des emplacements
Responsabilités principales
- la définition, la mise en œuvre et le suivi des objectifs conformément à la stratégie ministérielle;
- Coordonner les activités axées sur les produits Détermination des emplacements
- prendre en charge les résultats financiers du centre
- Assurer et surveiller la mise en œuvre des instructions et politiques, concepts et projets internes
- gestion des employés (emploi, soutien, promotion et leadership)
- l'organisation et la gestion de réunions trimestrielles pour fournir des informations
- Coopération étroite avec les directeurs commerciaux, les partenaires et les usines M Exigences
- Plusieurs années d'expérience en tant que gestionnaire de succursaleou gestionnaire de succursale Stv. : Eidg.
- L'identification professionnelle en tant que spécialiste du commerce de détail* est un avantage
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ): dans le commerce de détail ou l'enseignement/expérience équivalent Forte capacité de communication
Contacts
- Demande et contact Valérie Werlen-Racine Conseilère RH
Détails supplémentaires
- Coordonner les activités axées sur les produits Détermination des emplacements
- Coopération étroite avec les directeurs commerciaux, les partenaires et les usines M
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ): dans le commerce de détail ou l'enseignement/expérience équivalent Forte capacité de communication
- Excellente capacité de travailler en équipe Auto-initiative et prise de décisions Flexibilité, disponibilité et résilience Ventes et résultats Ouvert au changement Fiabilité, responsabilité et intégrité
- Quelques années d'expérience en leadership d'équipe et en gestion Allemand (langue maternelle)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Coordonner les activités axées sur les produits
- Détermination des emplacements
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ): dans le commerce de détail ou l'enseignement/expérience équivalent
- Forte capacité de communication
- Excellente capacité de travailler en équipe
- Auto-initiative et prise de décisions
- Flexibilité, disponibilité et résilience
- Ventes et résultats
- Ouvert au changement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Wallis pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Wallis indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Glis. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Wallis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Wallis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Wallis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Wallis sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
