Infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH, Responsable de nuit 100% — Senevita
- Lieu
- Dietikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 49 jours
Vue d’ensemble du poste
Désignation des marchandises
Sene Vita est le plus grand prestataire intégré de services de vieillesse et emploie environ 4300 personnes.
Les services ambulatoires et fixes sont intégrés sans heurt.
- Désignation des marchandises
- Sene Vita est le plus grand prestataire intégré de services de vieillesse et emploie environ 4300 personnes.
- participation au recrutement de nouveaux employés et responsabilité de leur introduction
Responsabilités principales
- participation au recrutement de nouveaux employés et responsabilité de leur introduction
Contacts
- Aida Foco Directeur Général 044 744 92 00 Les demandes de recrutement du personnel ne sont pas prises en compte.
Détails supplémentaires
- Pour Sene Vita Limmatfeld à Dietikon nous recherchons le 01 août 2026 ou sur rendez-vous un service de gestion de groupe nuit (m/w/d) 100%
- participation au recrutement de nouveaux employés et responsabilité de
- bonne connaissance allemande en paroles et en écriture, esprit.
- Travail indépendant, méthodes de travail structurées et responsables Pensée économique et comportement
- Joy dans la gestion d'une petite équipe, joie dans le travail d'équipe, flair pour une organisation/coordination harmonieuse et engagement pour une très bonne qualité de soins - résilience et capacité de suivre même dans des situations difficiles
- 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines) Temps crédit dans le service de nuit 10%
- Restauration provisoire gratuite (Znüni, café, eau, fruits) Cadeau d'anniversaire Remise dans le restaurant intérieur
- Offre de formation complémentaire étendue de l'Académie Sene Vita Événements d'employés généreux
- Diverses réductions par exemple. Personne à contacter
Notes et contenu original
- Votre tâche
- leur introduction
- Deutsch Niveau B2
- Travail indépendant, méthodes de travail structurées et responsables
- Pensée économique et comportement
- Nous vous offrons
- 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines)
- Temps crédit dans le service de nuit 10%
- Restauration provisoire gratuite (Znüni, café, eau, fruits)
- Cadeau d'anniversaire
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Dietikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.