DevSecOps - SysAdmin mit Schwerpunkt «Plattform & Application-Services» 60 - 100% (w/m/d) — RUAG AG

NouveauCHF 68'500 - 104'000 (est.)
RUAG AG · Bern (BE)
Catégorie: Autre Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 68'500 - 104'000 (est.)
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Lieu
Bern
Contrat
Temps partiel
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Hier
SalaireCHF 68'500 - 104'000 (est.)

Description complète

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

  • Du integrierst, installierst und konfigurierst Backend- und Application Services sowie lieferantenspezifische Anwendungen und stellst deren Betriebsbereitschaft in den vorgesehenen Zielumgebungen sicher.
  • Du verantwortest die Umsetzung und Konfiguration von Plattformressourcen, Container Images, Secrets und Persistenz gemäss Architektur- und Security-Vorgaben.
  • Du stellst eine nachvollziehbare Versionierung und Dokumentation der System- und Servicekonfigurationen sicher und erstellst die erforderlichen Betriebs-, Installations- und Troubleshooting-Unterlagen.
  • Du begleitest die technische Integration und Bereitstellung von Releases, Upgrades und Patches und stellst deren Funktionalität durch entsprechende Tests sicher.
  • Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungsdesigns und definierst Schnittstellen sowie technische Abhängigkeiten zu den bestehenden Systemen und Umsystemen.
  • Du stellst sicher, dass die implementierten Lösungen den geltenden Architektur- und Security-Vorgaben entsprechen und die erforderlichen Integrations- und Testnachweise vorliegen.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in DevSecOps, System Engineering, Systemadministration oder Systemarchitektur.
  • Du bringst gute Kenntnisse in Linux-Systemen, Container-Technologien sowie in der Integration, Konfiguration und im Betrieb von Plattform- und Applikationsdiensten mit.
  • Du bist mit IT-Security, Systemkonfigurationen und technischen Schnittstellen vertraut.
  • Du hast Erfahrung in der technischen Integration komplexer Systemlandschaften und in der Erstellung entsprechender Konzepte und Dokumentationen.
  • Du kennst agile Entwicklungs- und Zusammenarbeitsmethoden
  • Erfahrung mit SAFe ist von Vorteil.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Arbeitsort

RUAG MRO Holding AG, Stauffacherstrasse 65, 3014 Bern

Über den Bereich

Network Engineering & Support erbringt Leistungen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Telekommunikationsprojekte für armasuisse sowie bei der Erbringung und Weiterentwicklung von SLA-Dienstleistungen für das Führungsnetz. Dabei stehen der zuverlässige Betrieb, die Integration moderner Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Fokus.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

  • Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
  • Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
  • Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Gilbert van Reekum Talent Acquisition Specialist +41 58 465 38 12

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par RUAG AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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