DevOps Engineer & Fullstack Entwickler/-in (Java) Professional — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 53 jours
Description complète
Mettre au point
La Direction du travail fait partie du centre fédéral de compétence pour toutes les questions fondamentales de la politique du marché du travail, des services de l'emploi, de l'assurance-chômage et des statistiques du marché du travail. Le Département d'informatique pour l'assurance chômage (ALV) Suisse est responsable de la numérisation des processus d'affaires ainsi que de l'exploitation des applications commerciales de la Caisse de chômage ainsi que des services d'emploi des demandeurs d'emploi et de leurs mesures de réinsertion sur le marché du travail. Dans le cadre du service informatique, l'équipe ITAS3 est responsable de l'exploitation, de la maintenance et du développement des applications d'administration en ligne ainsi que de la gestion des services informatiques. Il assure un fonctionnement stable et un support de 2ème et 3ème niveaux. En outre, ITAS3 participe à la formation des apprenants en informatique et contribue ainsi au développement durable des spécialistes.
- Date d'entrée : immédiatement ou par accord
- Type d'emploi: perpétuel
- Numéro de référence: JRQ540-408$
- Lieu: Friedheimweg 14, 3007 Berne
Vous pouvez faire cette contribution
- Développement, exploitation et développement ultérieur d'applications eGov Analyse, conception et mise en œuvre de solutions informatiques complexes avec de nombreuses interfaces responsables
- Architecture logicielle et garantie de la qualité du code, des exigences de sécurité et du respect des spécifications d'architecture
- Développer et vérifier les systèmes logiciels, les composants et les interfaces ainsi que l'intégration dans les paysages existants
- Gestion de l'incident, de la libération, de la configuration et du cycle de vie (2ème/3ème niveau) pour assurer une exploitation stable
- Sous-projets informatiques, coordination technique, gestion professionnelle des partenaires extérieurs et supervision des apprenants
Cela les rend uniques.
- Enseignement supérieur (FH, université) en informatique, informatique des entreprises ou qualification comparable
- Plusieurs années d'expérience dans le développement d'applications basées sur Java (Backend & Frontend / Fullstack)
- Expérience dans la gestion des applications ainsi que dans l'exploitation et le développement de solutions logicielles
- Connaissance des méthodes agiles (Scrum) et idéalement dans HERMES et ITIL
- Personnalité structurée, orientée vers la solution et forte de mise en œuvre avec une haute responsabilité personnelle et une sensibilisation à la qualité
- Profitez de travailler avec des domaines spécialisés ainsi que la pensée et l'action orientées vers le client
- Très bonne connaissance active de l'esprit. une langue officielle par écrit et par écrit et connaissance passive d'une deuxième langue officielle
Nous offrons ceci
- Travailler pour la Suisse : Nous sommes engagés dans le modèle de réussite suisse et travaillons au bénéfice de la population.
- Diversité de vie : Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
- Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale.
Le Secrétariat d'État aux affaires économiques (SECO) est le centre de compétence fédéral pour toutes les questions fondamentales de la politique économique et du marché du travail et il appartient au Département fédéral des affaires économiques, de l'éducation et de la recherche (WBF). Elle favorise l'ouverture du marché international des biens, des services et des investissements. Pour réduire la pauvreté, la SECO est attachée à la coopération au développement économique. Il prévoit des mesures de politique économique et commerciale pour les pays en développement, les pays d'Europe orientale et d'Asie centrale et les nouveaux États membres de l'Union européenne (UE).
Informations complémentaires
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures (dossier complet avec lettre de motivation, CV, certificats d'emploi et diplômes). Cliquez sur "Appliquer maintenant".
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 77'000 - 116'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Confederazione Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
