Ingénieur Data - Reporting Operations (h/f/d) — Migros-Genossenschafts-Bund
CHF 79 000 - 134 500
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 11 jours
SalaireCHF 79 000 - 134 500
Vue d’ensemble du poste
La Direction de la gestion des opérations de groupe assure la gestion financière du département des opérations.
Voulez-vous également faire "meh für d'Schwiiz" et avec votre expertise, soutenir notre équipe Data & Reporting Operations dans le développement d'instruments de contrôle modernes?
- La Direction de la gestion des opérations de groupe assure la gestion financière du département des opérations.
- Voulez-vous également faire "meh für d'Schwiiz" et avec votre expertise, soutenir notre équipe Data & Reporting Operations dans le développement d'instruments de contrôle modernes?
- Développement et développement de solutions de reporting évolutives (Power BI) pour assurer la transparence financière et la contrôlabilité
- Développement, exploitation et développement ultérieur de pipelines de données automatisés dans la pile Google Cloud (dbt, SQL, Airflow, BigQuY) et établissement de processus ELT utilisant CI/CD
- 3 ans et plus d'expérience : dans le développement de solutions de pointe avec puissance BI ou des outils comparables
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : en mettant l'accent sur l'ingénierie des données ou une formation adéquate
Responsabilités principales
- Développement et développement de solutions de reporting évolutives (Power BI) pour assurer la transparence financière et la contrôlabilité
- Développement, exploitation et développement ultérieur de pipelines de données automatisés dans la pile Google Cloud (dbt, SQL, Airflow, BigQuY) et établissement de processus ELT utilisant CI/CD
- Développement de modèles de données basés sur Data Vault 2.0
- Participation à la collecte et à l'analyse des besoins opérationnels, ainsi que le développement de solutions durables pour leur mise en œuvre
- Soutien du département dans le développement de données
- Solutions (automation, utilisation des outils AI
Exigences principales
- 3 ans et plus d'expérience : dans le développement de solutions de pointe avec puissance BI ou des outils comparables
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : en mettant l'accent sur l'ingénierie des données ou une formation adéquate
- Connaissance solide en ingénierie des données avec entrepôt de données modernes et technologie des données Produits comme SQL, Python, dbt, BigQuery
- Haute initiative et résolution de problèmes prononcée
- Bon sens pour les compromis entre qualité, réutilisabilité et vitesse de mise en œuvre
- Expérience dans le domaine de la finance et Contrôle Anglais (bonne connaissance) Cosa offiamo
- Lieu de travail central : Lieu de travail central de Zurich (Limmatplatz ou près de Hardbrücke)
- Infrastructure moderne : plusieurs zones de travail et espaces de coworking modernes avec équipement avancé
- Modèle mobile flexible : flexibilité du temps et de l'espace dans l'accomplissement de la fonction (en tant qu'orientation 40% Home Office)
- Salaire équitable : Décharge fonctionnelle et orientée vers le marché Certification "Nous payons juste
- Promotion ciblée : Promotion de nos employés avec cible
Processus de candidature
- Mesures de développement personnel - responsabilité personnelle & liberté : domaine de responsabilité varié avec haut niveau de propriété Contatto Application & Contact Yanick Mohn TalentSriving Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de candidature Nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes pour une demande complète.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et les laissons à la direction pour consultation.
- La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de consultation avec RH & Ministère L'entrevue est menée avec la personne responsable des RH et/ou le département du domaine de compétence ou sur place.L'accent est mis sur l'acquisition de connaissances sur les ressources humaines et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est testée à l'aide d'un cas ou d'autres instruments 5,7.
Contacts
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par e-mail.
Détails supplémentaires
- Connaissance solide en ingénierie des données avec entrepôt de données modernes et technologie des données Produits comme SQL, Python, dbt, BigQuery
- Expérience dans le domaine de la finance et Anglais (bonne connaissance) Cosa offiamo
- Salaire équitable : Décharge fonctionnelle et orientée vers le marché Certification "Nous payons juste
- Mesures de développement personnel - responsabilité personnelle & liberté : domaine de responsabilité varié avec haut niveau de propriété Contatto Application & Contact Yanick Mohn TalentSriving Partner
Notes et contenu original
- Connaissance solide en ingénierie des données avec entrepôt de données modernes et technologie des données
- Produits comme SQL, Python, dbt, BigQuery
- Expérience dans le domaine de la finance et
- Anglais (bonne connaissance) Cosa offiamo
- Salaire équitable : Décharge fonctionnelle et orientée vers le marché
- Certification "Nous payons juste
