Verkaufsberater‧in Neuanlagen – Region Bern — KONE

CHF 68'500 - 104'000 (est.)
KONE · Bern (BE)
Categoria: Altro Contratto: Temps plein Salario: CHF 68'500 - 104'000 (est.)
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Lieu
Bern
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 64 jours
SalaireCHF 68'500 - 104'000 (est.)

Description complète

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / En raison de la réglementation suisse, nous ne considérons que les demandeurs suisses ou européens/EFTA ou ceux titulaires d'un permis de travail valide.

Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble à l'avenir KONE est un fabricant et fournisseur mondial de premier plan dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escalators et de portes automatiques, employant plus de 60 000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. De plus, nous proposons une culture d'entreprise ouverte influencée par les valeurs finlandaises et nordiques, où la collaboration, la confiance et la diversité sont au cœur de la réalité.

KONE (Suisse) Ltd. est représentée par 5 bureaux et environ 400 employés. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs de #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE – des valeurs que nous vivons chaque jour pour créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Dès que possible, nous vous recherchons en tant que consultant commercial pour les nouvelles usines de la région de Berne.

Votre mission Grâce à votre perception des besoins clients, votre savoir-faire technique et votre capacité à conclure des affaires, vous accompagnerez les projets de construction de l'idée initiale jusqu'à la conclusion du contrat et renforcerez la position de KONE sur le marché à long terme.

Votre contribution concrète

  • Expansion de notre position sur le marché ainsi que développement et maintien des relations clients (amélioration de l'expérience client)
  • Responsabilité budgétaire du territoire de vente assigné
  • Une croissance active du marché et un positionnement précoce dans les projets de construction afin d'offrir aux clients des conseils optimaux dès la phase de planification
  • Élaboration d'offres orientées client, incluant des clarifications techniques préliminaires avec les départements spécialisés concernés
  • Conseils techniques compétents ainsi qu'une gestion indépendante des négociations contractuelles jusqu'à la conclusion réussie
  • Développement de concepts de levage et/ou de flux passagers
  • Assurer une remise professionnelle et complète des projets remportés à la gestion de projet

Votre valeur ajoutée

  • Formation technique de base obligatoire avec formation complémentaire en administration des affaires
  • Plusieurs années d'expérience dans la vente technique (un avantage dans l'industrie de la construction)
  • Couramment allemand, bonne connaissance de l'anglais
  • Très bonnes compétences en MS Office
  • Solides compétences en communication et personnalité convaincante avec une forte orientation client
  • Une grande résilience et endurance ainsi qu'une grande flexibilité
  • Persuasion, initiative
  • Un haut niveau de motivation, d'orientation vers le diplôme et de pensée entrepreneuriale
  • Appréciation du réseautage et de la construction de relations commerciales durables
  • Pour les demandeurs étrangers : permis de séjour valide requis.

Notre offre pour votre avenir

  • Travailler dans une entreprise en réseau mondial avec une coopération internationale
  • Environnement de travail innovant, professionnel et collégial – avec un accent sur le bien-être des employés
  • Des opportunités de formation complémentaires et un soutien pour votre développement professionnel
  • Une rémunération attractive et axée sur le marché, incluant un modèle de bonus allant jusqu'à 25 % du salaire brut annuel, une voiture de société à usage personnel à 100 % (contribution personnelle de 150 CHF par mois), au moins 25 jours de congés, une assurance vie gratuite et d'autres avantages tels qu'un régime de retraite BVG haute performance et la participation à des événements d'entreprise passionnants.
  • Fair Pay certifié : égalité salariale pour les femmes et les hommes – transparent et audité
  • Engagement en faveur de la durabilité : objectif de neutralité en CO₂ d'ici 2030

Souhaitez-vous utiliser votre expertise commerciale pour façonner activement la mobilité du futur et grandir avec KONE? Nous attendons avec impatience votre candidature ! Veuillez soumettre vos documents complets (CV, certificats, références, attentes salariales) en ligne à l'adresse : 👉 www.kone.ch / Carrière / R0663874

  • Les candidatures par e-mail ou par courrier ne peuvent pas être prises en compte.

Les offres des agences de placement sont indésirables.

Avez-vous des questions? N'hésitez pas à me contacter KONE (Suisse) Ltd. Barbara Sallin, spécialiste en acquisition de talents 027 305 35 30

Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d'une culture de travail innovante et collaborative où nous valorisons la contribution de chacun. L'engagement des employés est un domaine clé pour nous et nous encourageons la participation ainsi que le partage d'informations et d'idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture et de la pratique quotidienne. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et nous cherchons à développer une culture de travail en collaboration où les collègues se font confiance et se respectent mutuellement et où la bonne performance est reconnue. En tant que lieu de travail idéal, nous sommes fiers d'offrir une gamme d'expériences et d'opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels et vous permettront de mener une vie saine et équilibrée.

En savoir plus sur https://kone.com/global/en/careers.html

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose KONE pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par KONE. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose KONE ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec KONE pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez KONE ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de KONE sur kone.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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