SAP HCM Payroll Modulberater:in — Die Schweizerische Post
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
Vous êtes passionné par le traitement des contrats dans un environnement corporatif et souhaitez travailler dans un environnement RH IT attrayant qui contribue activement au soutien de partenaires postaux internes avec des solutions innovantes? Puis appliquez-nous aujourd'hui – car avec vous, nous nous concentrons sur la diversité et la créativité dans la recherche de solutions.
Tu peux le faire.
- En tant que consultant en module RH SAP : dans Payroll, vous êtes conjointement responsable du traitement des salaires des quelque 47'000 employés de Swiss Post.
- Dans l'équipe Payroll, vous effectuez le salaire technique de façon fiable et à temps, où vous êtes responsable du traitement des données, de la facturation, de la réservation FICO et de l'envoi de documents de paiement, entre autres choses.
- Vous êtes responsable du développement technique, travaillez de manière indépendante dans des projets et optimisez les processus existants dans vos domaines d'expertise – par exemple, les salaires, les salaires ou les allocations familiales.
- Vous soutenez l'équipe dans diverses questions relatives au module de paye et prenez en charge le soutien de troisième niveau pour l'opération continue dans la paie SAP HCM.
- Les solutions existantes sont optimisées par vous grâce au soutien, à la personnalisation et à d'autres développements ciblés, où vous avez la possibilité d'acquérir une expérience de développement directement dans le travail quotidien.
- Avec votre savoir-faire et votre expérience, vous développez des solutions personnalisées pour nos partenaires internes et les implémentez indépendamment.
Apporte ça avec toi.
- La formation commerciale de base et la formation continue dans le domaine de la paie/assurance sociale constituent la base de votre expérience professionnelle.
- Vos connaissances en tant que spécialiste de la paie : en resp. Spécialiste : en SAP HCM et dans le domaine de l'assurance sociale, vous avez pu postuler avec succès depuis plusieurs années.
- L'expérience avec SuccesFactors EC est la bienvenue.
- Vous travaillez avec précision, consciencieusement et de manière fiable, apportez une saine motivation et convainquez par votre orientation de solution et votre résilience – même dans des situations agitées, vous gardez une tête claire.
- Avec votre pensée en réseau et la nature ouverte, vous construisez un pont entre l'informatique et le département du personnel.
- Très bonne connaissance de l'allemand complètent votre profil et toutes les autres langues est un avantage.
Un travail indépendant est possible, 2 jours de présence par semaine à Berne sont nécessaires.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Die Schweizerische Post pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Die Schweizerische Post. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Die Schweizerische Post ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Die Schweizerische Post pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Die Schweizerische Post ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Die Schweizerische Post sur job.post.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
