Senior Legal Counsel L&E Corporate (EMEA) — VF International (The North Face, Timberland)
- Lieu
- Stabio
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 129 jours
Vue d’ensemble du poste
VF Corporation cherche un conseiller juridique principal exceptionnel L&E Corporate (EMEA) pour rejoindre notre équipe juridique basée à Stabio, en Suisse.
Parlons du rôle!
Sous l'autorité directe du vice-président, avocat général régional, le conseiller juridique principal, L&E Corporate (EMEA) fournit un soutien juridique pragmatique et axé sur les affaires dans l'ensemble des activités de la VF dans la région.
- VF Corporation cherche un conseiller juridique principal exceptionnel L&E Corporate (EMEA) pour rejoindre notre équipe juridique basée à Stabio, en Suisse.
- Parlons du rôle!
- Dans ce contexte plus large, l abor & employment (L&E) est une responsabilité principale du rôle : vous devez identifier, diriger et coordonner les conseils en matière de L&E comme un volet de travail transversal, traduire le risque d'emploi en actions opérationnelles claires en partenariat étroit avec les RH et d'autres intervenants, et appuyer la gestion uniforme du risque d'emploi et la production de rapports dans toute la région.
- Le modèle de TAC met l'accent sur une approche de service intermarques et une collaboration étroite entre les marques de VF et les fonctions partagées. Responsabilités principales :
Responsabilités principales
- Dans ce contexte plus large, l abor & employment (L&E) est une responsabilité principale du rôle : vous devez identifier, diriger et coordonner les conseils en matière de L&E comme un volet de travail transversal, traduire le risque d'emploi en actions opérationnelles claires en partenariat étroit avec les RH et d'autres intervenants, et appuyer la gestion uniforme du risque d'emploi et la production de rapports dans toute la région.
- Le modèle de TAC met l'accent sur une approche de service intermarques et une collaboration étroite entre les marques de VF et les fonctions partagées. Responsabilités principales :
- Dans le cadre de la réorganisation stratégique de VF et du rôle central de la société du secteur d'activité, le chef du secteur d'activité assume les responsabilités principales suivantes :
- Track Record: Un minimum de 10-12 ans d'expérience dédiée dans les responsabilités juridiques des entreprises dans des environnements multiculturels avec un e x solide pertise dans le travail et l'emploi.
Détails supplémentaires
- Le modèle de TAC met l'accent sur une approche de service intermarques et une collaboration étroite entre les marques de VF et les fonctions partagées. Responsabilités principales :
- Engagement des comités : participer activement à divers comités et parfois les diriger, notamment des forums régionaux et mondiaux sur la conformité, ainsi que des tables rondes stratégiques sur le secteur d'activité des entreprises. Compétences pour réussir
- Le candidat retenu pour le rôle présentera les qualifications et les compétences suivantes :
- Maîtrise en droit : Possession d'un Juris Doctor ou d'un master en droit. Expertise professionnelle :
- Pensée critique : Recherche juridique exceptionnelle, raisonnement analytique et prouesses rédactionnelles.
- C'est notre vocation. Quoi, y a-t-il dedans pour toi
- Zones de disjonction offrant des boissons chaudes gratuites Libre d'être, d'inclusion et de diversité
- Si vous aimez ce que vous avez lu et voulez rejoindre notre équipe, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles!
Notes et contenu original
- Le modèle de TAC met l'accent sur une approche de service intermarques et une collaboration étroite entre les marques de VF et les fonctions partagées.
- Responsabilités principales :
- Engagement des comités : participer activement à divers comités et parfois les diriger, notamment des forums régionaux et mondiaux sur la conformité, ainsi que des tables rondes stratégiques sur le secteur d'activité des entreprises.
- Compétences pour réussir
- Maîtrise en droit : Possession d'un Juris Doctor ou d'un master en droit.
- Expertise professionnelle :
- A propos de VF
- C'est notre vocation.
- Quoi, y a-t-il dedans pour toi
- Zones de disjonction offrant des boissons chaudes gratuites
Questions sur cette offre
Quel salaire propose VF International (The North Face, Timberland) pour ce poste ?
VF International (The North Face, Timberland) indique CHF 95 000 - 132 500 bruts par an pour ce poste à Stabio. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose VF International (The North Face, Timberland) ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec VF International (The North Face, Timberland) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez VF International (The North Face, Timberland) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de VF International (The North Face, Timberland) sur vfc.wd5.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
