Compliance Investigation Officer 80-100% (w/m/d) — RUAG AG

CHF 68'500 - 104'000 (est.)
RUAG AG · Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: Temps partiel Salario: CHF 68'500 - 104'000 (est.)
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Lieu
Bern
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 85 jours
SalaireCHF 68'500 - 104'000 (est.)

Description complète

Chaque jour, environ 3 000 employés de RUAG et de RUAG Real Estate contribuent de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'Armée suisse et d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent s'acquitter de leurs tâches de manière exhaustive à tout moment.

Tu peux bouger ça.

  • Planification, coordination et mise en œuvre indépendantes des enquêtes internes dans le domaine de responsabilité assigné, l'accent étant mis sur l'intégrité personnelle
  • Élaboration de plans d ' enquête structurés et d ' une documentation minutieuse pour toutes les enquêtes
  • Préparation, conduite et évaluation des entrevues
  • Analyse et examen des documents et autres éléments de preuve pertinents
  • Coopération étroite avec les interfaces internes et externes
  • Élaboration de rapports de recherche pertinents et établissement de résultats à l ' intention des parties prenantes concernées
  • Participation à la poursuite du développement et de l'optimisation des processus, le cas échéant en assumant le poste de chef des enquêtes

Apporte ça avec toi.

  • Diplôme de droit universitaire ou supérieur
  • Expérience des enquêtes internes
  • Très bonne compréhension des exigences de conformité, de la gouvernance et des processus pertinents
  • Compétences solides en matière de communication et de présentation, ainsi que capacité de préparer les questions complexes de manière à les résoudre
  • Une connaissance approfondie de l'allemand, une bonne connaissance de l'anglais, de nouvelles compétences linguistiques en français et en italien sont avantageuses
  • Une réputation impeccable et une grande intégrité personnelle

Tu ne réponds pas à toutes les exigences à cent pour cent ? Appliquer quand même. Nous cherchons toujours des gens talentueux et motivés qui veulent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de bâtir une équipe diversifiée dans laquelle chacun puisse développer pleinement ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur sexe, qui pourraient avoir des préoccupations à accepter un emploi dans un environnement lié à l'armée à postuler.

Lieux de travail

  • Stauffacherstrasse 65, 3000 Berne
  • Seetalstrasse 175, 6032 Emmen

Au-dessus de la zone

L'enquête, en cours de construction, fait partie intégrante de la conformité et prend de l'importance en raison des exigences réglementaires croissantes et de la sensibilisation croissante à l'intégrité et aux mesures responsables. Ce domaine traite de l'enquête structurée et professionnelle sur les rapports internes et externes de fautes potentielles.

La recherche contribue grandement au renforcement d'une culture de conformité durable et au développement continu de l'organisation.

Vos avantages

Votre bien-être est important pour nous. C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple :

  • Salaire et avantages accessoires : Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et le marché, 13 salaires mensuels et des primes et allocations généreuses. Avec d'autres services auxiliaires, il en résulte un ensemble global attrayant.
  • Travail flexible: Nous attachons une grande importance à ce que nos employés trouvent un équilibre sain entre le travail et la vie privée. C'est pourquoi nous offrons des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile, entre autres.
  • Avantages: Chez RUAG vous bénéficiez de avantages dans les domaines de la mobilité et de la nourriture. En outre, vous bénéficiez d'offres attrayantes sur notre portail de prestations et avez des réductions de flotte dans différentes marques de voitures renommées.
  • Possibilités de carrière et de formation continue : La promotion et le développement du potentiel de nos employés sont importants pour nous. Grâce à la formation, aux cours et à la formation continue, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
  • Loisirs : Nos employés sont proches de notre cœur. C'est pourquoi nous leur donnons un jour de congé pour leur anniversaire, offrons une offre sportive diversifiée et la possibilité de recevoir des jours de congé supplémentaires contre la retenue salariale en plus du crédit annuel pour vacances.

Voici comment fonctionne notre processus de demande

Renseignements importants sur le processus de demande

  • Avant le début de l'emploi, il vous sera demandé de fournir une déclaration de casier judiciaire et d'entreprise.
  • Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail emploi jobs.ruag.ch. Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.

Votre personne à contacter

Christian Hausheer Acquisition de talents par le gestionnaire principal +41 58 488 70 49

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par RUAG AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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