Mitarbeiter:in Hausbäckerei — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 22 jours
Description complète
Employé:dans la boulangerie maison
Coopérative Coop — Berne, BE, Svizzera
- Ouverture d'emploi: par accord
- Spécialisation: Vente de formats spécialisés
- Lieu: Coop City, Aarbergergasse 53, 3011 Berne
- Pensum: 70-80 %
Tâche
- Coopération dans la boulangerie maison dans la préparation et l'achèvement de l'offre quotidienne Bachwaren
- Toujours frais : Consciemment, vous êtes responsable de la pose et de la cuisson des pizzas ainsi que de la cuisson de divers produits de pâtisserie et de crique.
- Sevrage et préparation de pain congelé
- La commande doit être : l'étiquetage et la fourniture de pâtisserie et de produits de boulangerie.
- Il est clair pour vous que vous respectez les exigences de qualité telles que la fraîcheur et la qualité, l'hygiène, les règlements de température et les dates d'expiration sans exception.
Exigences
- Ils apportent joie et flair pour les produits cuits et le travail pratique (production).
- Une méthode de travail fiable, indépendante et prudente est bien sûr une question pour vous.
- Des produits frais et de haute qualité sont votre passion.
- Hygiène et sensibilisation à la qualité ne sont pas des mots étrangers pour vous
- Aussi important : En tant qu'équipe, vous transmettez vos connaissances et célébrez les succès ensemble.
- Réductions: réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Année
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : Plus de 600 cours de formation interne, soutien à l ' éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Gina Marinello Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sécurité : Belgique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
