Vorsorge-Coach Private Vorsorge (w/m/d) — die Mobiliar

Description complète

Voilà ce qui vous attend

Dans ce rôle, vous êtes chargé de soutenir les agences générales du secteur des retraites. Cela concerne particulièrement les agences générales du nord-ouest de la Suisse, du Mittelland et de la Suisse centrale. L'activité de voyage est donc d'environ 40%.

Voici ce que vous faites pour nous

L'objectif de ce poste est de responsabiliser et de soutenir notre organisation externe en matière de prestation de services aux particuliers et aux PME.

Vous formez les nouveaux conseillers en assurance dans le cadre de cours centraux et proposez des formations complémentaires dans les agences générales. Grâce à votre expérience et à vos connaissances spécialisées, vous soutiendrez les spécialistes de la prévoyance et les planificateurs de prévoyance des agences générales dans l'accomplissement de leurs tâches et leur offrirez des plateformes d'échange d'expériences et de développement ultérieur.

Dans les cas de pension complexes, vous participerez également aux discussions avec les clients.

Voici ce que vous apportez avec vous

• Certificat de spécialisation complété dans le domaine des assurances ou de la planification financière ou équivalent
• Plusieurs années d'expérience en vente de solutions de retraite et en formation des adultes
• Expérience en coaching et développement d’employés et de partenaires commerciaux
• Une connaissance du conseil ou de la gestion d'une PME est un plus
• Sens de l'innovation et capacité à motiver les gens
• Personnalité sociable, prête à faire des compromis, orientée vers les objectifs et les solutions
• Grande indépendance et volonté de travailler
• Connaissance approfondie de MS Office, y compris copilote
• Langue maternelle suisse allemand, le français est un plus

Travaillez avec nous

Une équipe composée de divers spécialistes vous attend. Ensemble, vous vivrez dans une atmosphère de travail communicative, orientée solutions et indépendante. Vous pouvez en savoir plus sur notre engagement en tant qu’employeur ci-dessous.

Voici ce que nous proposons

compatibilité

Nous permettons des modèles de travail flexibles et proposons 20 semaines de congé de maternité et 6 semaines de congé de paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et un fonds de pension financé de manière durable.

Formation continue et développement

Nous proposons une large gamme de cours internes ainsi que la participation à d'éventuels programmes étrangers. Nous participons généreusement à des formations continues externes pertinentes pour l'emploi.

Avantages

Nous vous proposons entre autres une réduction sur les primes jusqu'à 25%, un abonnement demi-tarif, des réductions sur les téléphones portables ainsi que des abonnements gratuits avec un forfait et des réductions sur les événements culturels.

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Autres conditions d'emploi

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