Chef/-in COMSEC / ASLA — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
Auf den Punkt gebracht
Bist du im elektromagnetischen Raum und in Verschlüsselungsthemen in deinem Element und bringst Führungserfahrung mit? Wir suchen für den Bereich COMSEC / ASLA (Communications Security / Abhörschutz und Lauschabwehr TSCM) eine Führungspersönlichkeit, welche diesen Bereich weiter aufbauen, entwickeln und führen will. Übernimm eine Schlüsselrolle und gestalte mit uns die Zukunft der technologischen Sicherheit der Schweiz. Du erhältst die Möglichkeit, den Bereich COMSEC / ASLA innerhalb der Gruppe Verteidigung gezielt weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten aufzubauen und einen wesentlichen Beitrag zum Schutz sicherheitskritischer Kommunikation und Infrastruktur zu leisten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: JRQ$540-20871
- Arbeitsort: Papiermühlestrasse 20, 3003 Bern
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Ein aussergewöhnlich kompetentes Expertenteam selbstständig in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht führen und weiterentwickeln und dabei die Einhaltung der Sicherheitsstrategie, der geltenden Vorgaben und der Compliance-Anforderungen sicherstellen
- Die Fachstelle COMSEC/KRYPT im Kdo Cyber als Prozessowner eigenverantwortlich und zielorientiert führen sowie das Compliance Management gemäss den übergeordneten Weisungen und Richtlinien umsetzen und sicherstellen
- Die sicherheits- und fachtechnischen Vorgaben für die Gruppe Verteidigung verantworten sowie die Regelkonformität und die Einhaltung sämtlicher geltender Gesetze, Verordnungen, Weisungen und Richtlinien im Bereich COMSEC/KRYPT überprüfen und sicherstellen
- Die bedarfsgerechte Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Mittel sicherstellen sowie die Mitarbeitenden laufend auf neue und aktuelle Bedrohungslagen ausrichten
- Die Fähigkeiten und Ressourcen für die Lauschabwehr im Departement planen, bereitstellen und kontinuierlich weiterentwickeln, insbesondere in den Bereichen Scanning und Screening von Räumen und Dispositiven, Analyse von Equipment und Abstrahlverhalten sowie Beurteilung der Auswirkungen elektromagnetischer Einflüsse auf Infrastruktur und Equipment
- Die Einsätze der Lauschabwehr koordinieren
Das macht dich einzigartig
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Kenntnissen der Elektrotechnik (Funk-/Hochfrequenztechnik), Informations-/Kommunikationstechnologie sowie Messtechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung von interdisziplinären Teams in einem agilen Umfeld
- Starke Prozess- und Projektmanagement Skills
- Kenntnisse und Interesse an neusten Informationstechnologien und Informationssicherheit sowie an elektromagnetischen- und Cyber-Bedrohungen
- Gute/-r Teamplayer/-in sowie eine Networker-Persönlichkeit, Diskretion und einen einwandfreien Leumund
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung
Selina Gurtner People & Development Business Partner +41 58 46 66813
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9’000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Confederazione Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
