Chef d'équipe Génie industriel Frauenfeld — Denner AG
- Lieu
- Frauenfeld
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 65 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans les coulisses, veiller au bon fonctionnement de notre magasin ?
Bienvenue dans la nouvelle équipe gagnante.
Rien ne fonctionne pour nous sans logistique.
- Dans les coulisses, veiller au bon fonctionnement de notre magasin ?
- Bienvenue dans la nouvelle équipe gagnante.
- Collaborer sur des projets et assumer la responsabilité de petits projets - planifier, accompagner et réaliser des travaux de réparation.
- Obtenir des offres et planifier le remplacement et les nouveaux investissements
- Haut degré de responsabilité personnelle, d'indépendance et d'esprit d'entreprise Allemand (courant des affaires) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Collaborer sur des projets et assumer la responsabilité de petits projets - planifier, accompagner et réaliser des travaux de réparation.
- Obtenir des offres et planifier le remplacement et les nouveaux investissements
- Gérer, coordonner et surveiller les services externes, y compris les contrats
- Surveiller/exploiter/ajuster tous les systèmes et la technologie du bâtiment, y compris les tests obligatoires (systèmes d'alarme, de gicleurs, de chauffage et de ventilation)
- Piloter le processus d'amélioration continue (CIP) Entretien de la zone et de l'environnement Exigences
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle : dans une fonction comparable
- Formation de base ou continue terminée : dans un domaine technique (par exemple mécanicien de machines agricoles) ou une formation continue correspondante
- Habitué à penser par soi-même et à aborder le travail de manière indépendante
- Très bon contact et communication compétences, profitez d'une entreprise qui fonctionne bien
- Volonté de résoudre les problèmes même en dehors des heures d'ouverture officielles
Ce que l’entreprise offre
- Haut degré de responsabilité personnelle, d'indépendance et d'esprit d'entreprise Allemand (courant des affaires) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature & Contact Fabienne Tschantré
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Conversation avec le service RH et spécialisé L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
- L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Test de personnalité/performance Sous certaines conditions, nous utilisons un test de personnalité (BIP, Scales Test, etc.) comme étape supplémentaire pour soutenir la sélection.
- Les résultats du test peuvent être discutés personnellement et servir de base à une sélection ultérieure.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à une semaine de travail d'essai.
- Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
Détails supplémentaires
- Piloter le processus d'amélioration continue (CIP) Entretien de la zone et de l'environnement
- Haut degré de responsabilité personnelle, d'indépendance et d'esprit d'entreprise Allemand (courant des affaires)
- Contact Candidature & Contact Fabienne Tschantré
Notes et contenu original
- Piloter le processus d'amélioration continue (CIP)
- Entretien de la zone et de l'environnement
- Haut degré de responsabilité personnelle, d'indépendance et d'esprit d'entreprise
- Allemand (courant des affaires)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner AG pour ce poste ?
Denner AG indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Frauenfeld. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Thurgovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
