Chargé de Process Vie Série (H/F) — Patek Philippe

NouveauCHF 124'000 - 167'500 (est.)
Patek Philippe · Saint-Imier (BE)
Categoria: Produzione Contratto: Temps plein Salario: CHF 124'000 - 167'500 (est.)
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Lieu
Saint-Imier
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 5 jours
SalaireCHF 124'000 - 167'500 (est.)

Description complète

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Service Développement & Industrialisation, vous serez amené à piloter des projets produits et/ou procédés de production et transactionnels, à soutenir la production et à participer activement aux actions d'amélioration continue sur la base des standards que vous pourrez créer et faire évoluer, de manière autonome.

Responsabilités

  • Définir, actualiser et maintenir le référentiel ainsi que les dossiers de production, les données systèmes et la base outillage.
  • Soutenir activement la production pour garantir la parfaite maîtrise et la performance des processus en vigueur en recherchant et analysant les écarts aux standards.
  • Traiter les actions curatives et correctives, mener les essais d’optimisation, identifier les opérations critiques de la ligne et les amener au standard du système de production Patek Philippe.
  • Piloter l’acquisition et l’intégration de moyens de production en garantissant le respect du planning, du budget, des exigences qualité et de la conformité des livrables tout en assurant le suivi des indicateurs des actions.
  • Piloter les démarches de réindustrialisations (identification des opérations critiques, lancement des séries 0, mise à jour des dossiers de production), actualiser et maintenir le référentiel et les dossiers de production, les données systèmes et la base outillage.
  • Animer les comités de suivi de projets et piloter les séances de coordinations techniques.
  • Coordonner et fédérer les groupes de travail (fonctions supports, clients internes, fournisseurs) en évaluant les risques projet et procédés (AMDEC) et en proposant les plans d’actions.

Profil recherché

  • Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique.
  • 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le domaine de la micromécanique, de l'horlogerie ou de la construction mécanique.
  • Maîtrise de la gestion de projet en autonomie et de la gestion des risques associés.
  • Connaissance en technique mécanique horlogère.
  • Connaissance des principes d’une GPAO (Article, gamme, nomenclature, MRP, etc.).
  • Connaissance en CAO (idéalement Solidworks).
  • Maîtrise des outils Qualité (AMDEC, 8D, Capabilité, etc.).
  • Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
  • Très bonne connaissance des outils Lean - Six sigma (5S, SMED, capabilité process, etc.).
  • Bonne connaissance de l’anglais un atout.
  • Capacité à se remettre en question et sens de l’écoute.
  • Orientation vers l’action, capacité à convaincre.
  • Aptitude à maîtriser les relations interpersonnelles et à gérer la complexité.
  • Esprit stratégique et capacité à gérer l’incertitude et l’ambiguïté.
  • Orienté « clients » et « solutions ».

Référence du poste

3827

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Patek Philippe pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Saint-Imier est de CHF 124'000 - 167'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Patek Philippe. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Patek Philippe ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Patek Philippe pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Patek Philippe ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Patek Philippe sur careers.patek.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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