Analyste de catégorie (h/f/d), 80% — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Basel, Basel-Stadt
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Analyste de catégorie (h/f/d), 80 %
Coop Société Coopérative — Bâle, Bâle-Ville, Suisse Tâches
Tes tâches principales consistent à analyser les données d'achat et de comportement de nos clients tout au long du processus de gestion des catégories
- Analyste de catégorie (h/f/d), 80 %
- Coop Société Coopérative — Bâle, Bâle-Ville, Suisse Tâches
Processus de candidature
- Tu as de l'expérience dans l'utilisation de bases de données, de logiciels statistiques (SQL, Python) ou dans l'application d'outils basés sur l'IA
- Tu aimes travailler en équipe, tu es responsable et tu apportes une forte orientation client
- Réductions : 5 fois le nombre de superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l'abonnement U, réductions chez
Détails supplémentaires
- Coop Société Coopérative — Bâle, Bâle-Ville, Suisse
- Avec des formations régulières, vous veillez à ancrer les connaissances des données clients dans l'organisation et à mettre en place des processus analytiques correspondants
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 51 600 - 88 000 bruts par an pour ce poste à Basel, Basel-Stadt. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.