Bäcker:in - Konditor:in — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Baker:in - confiseur:in
Coopérative Coop — Berne, BE, Svizzera
- Ouverture d'emploi: par accord
- Spécialité: Vente d'aliments
- Lieu: Coop City, Aarbergergasse 53, 3011 Berne
- Pensum: 80 - 100%
Tâche
- Conseils et fonctionnement: Dans le workflow quotidien, vous êtes là pour nos clients exigeants.
- Toujours frais et séduisant: Consciemment, vous prenez soin de la variété de pain et de produits de boulangerie.
- La rayonne vous assure grâce à vos soins.
- Pour vous, il est clair que vous répondez aux exigences de qualité telles que la fraîcheur et la qualité,
sans exception, les règlements sur la température et les dates d'expiration sont respectés.
Exigences
- Vous apportez une formation complète comme boulanger:in.
- Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture.
- Vous montrez de la flexibilité en termes de temps de déploiement.
- Une méthode de travail indépendante, soignée et propre vous correspond.
- Le contact avec les clients et le travail d'équipe vous motive chaque jour.
- Réductions: réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA
- Conditions d'emploi: fonds de pension: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, régime souple et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Année
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : Plus de 600 cours de formation interne, soutien à l ' éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Gina Marinello Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sécurité : Belgique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
