Spontanbewerber w/m/d — UFA AG
- Lieu
- Herzogenbuchsee
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 30 jours
Description complète
- Société: UFA AG
- Lieu de travail: Herzogenbuchsee
- Travail mobile: possible
- Pensum: 10-100 %
- Fonction: Employé / Employé
- Type d'emploi: perpétuel
UFA AG s'engage à réussir l'élevage. Des employés compétents et motivés travaillent dans des équipes régionales partout en Suisse et soutiennent les propriétaires d'animaux avec des produits et des services. Les œuvres modernes et efficaces sont les piliers de notre succès.
Barbara Kriznjak Partenaire d'affaires RH
Ces tâches vous inspirent
- Coopération dans les domaines de la production, de la logistique, de la vente, du conseil ou de l'administration
- Soutien au développement et à la mise en œuvre de solutions axées sur le client
- Soins et conseils aux clients de l'agriculture
- Assurer des flux de travail efficaces et le respect des normes de qualité
- Participation active aux projets et amélioration continue des processus
- Promouvoir une agriculture suisse durable et réussie
Nous attendons avec impatience ce profil
- Vous êtes intéressé par l'agriculture
Découvrez vos avantages
- Éducation et formation : Nous investissons dans le développement de nos employés. Une large gamme de formations internes est ouverte à tous et nous soutenons la formation externe.
- Régime de vacances attrayant: Notre régime de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. A partir de 50 ans, elle est de 6 semaines et de 60 à 7 semaines. En outre, l'achat de jours de vacances supplémentaires est possible.
- Temps de la famille: Les mères reçoivent 100% de leur salaire assuré pendant 18 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps de famille à plein salaire.
- Prestations d'assurance: Nous fournissons à nos employés des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales d'assurance complémentaire avec divers fonds d'assurance maladie pour toute leur famille.
- Réductions et rabais: Nos employés bénéficient, entre autres, de réductions lors des achats et du ravitaillement, de crédits sur l'argent REKA et d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose UFA AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Herzogenbuchsee est de CHF 63'000 - 86'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par UFA AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UFA AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UFA AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez UFA AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UFA AG sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
