Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS) / Operations Lead autonome Fahrzeuge — TSMG
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 112 jours
Description complète
TSMG recrute Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS) / Operations Lead autonome Fahrzeuge pour des activites terrain a Bern. Ci-dessous tu trouves la description complete Lever avec responsabilites, exigences et details pratiques du projet.
Über die Rolle Wir suchen einen Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS), der den täglichen Betrieb von autonomen Fahrzeugflotten (AV) und Robotaxi-Flotten für Testprogramme, kommerzielle autonome Ride-Hailing-Dienste und New City Launches in Europa verantwortet. Als operativer Leader im Depot koordinieren Sie Safety Operators, Depot Specialists, Senior Technicians und SDS Specialists, damit Fahrzeuge sicher, einsatzfähig und deployment-ready bleiben. Sie spielen eine zentrale Rolle für Fleet Availability, operative KPIs sowie den erfolgreichen Launch und das Scaling autonomer Fahrzeugflotten. Diese Position eignet sich für Kandidaten mit Erfahrung in Fleet Operations, Mobility Services, Automotive Operations, Logistik oder Transport, die Teams in schnellen, technologiegetriebenen Umgebungen führen möchten.
Vue d'ensemble du projet
Hauptaufgaben
- Den täglichen Betrieb autonomer Fahrzeug- und Robotaxi-Flotten über ein oder mehrere Depot-Standorte leiten.
- Sicherstellen, dass Fahrzeuge für Tests, kommerzielles Deployment und autonome Ride-Hailing-Dienste operational-ready sind.
- Fleet Utilization, Vehicle Availability, Ladepläne und Operational Readiness überwachen.
- Täglichen Fahrzeug-Dispatch und Rückkehrprozesse koordinieren, um Flotteneffizienz zu maximieren.
- Fahrzeug-Downtime durch wirksame operative Planung und Koordination minimieren.
- Alle Aktivitäten im Robotaxi-Depot überwachen und sichere, effiziente sowie organisierte Abläufe gewährleisten.
- Arbeit von Depot Specialists, Safety Operators, Senior Technicians und SDS Specialists koordinieren.
- Sicherstellen, dass Fahrzeuge vor Deployment die Standards für Sauberkeit, Laden, Inspektion und Wartung erfüllen.
- Depot Setup und Operational Readiness für New City Launches und Flottenerweiterungen unterstützen.
- Operatives Personal rekrutieren, onboarden, schulen und führen.
- Schichtpläne für 24/7-Fleet-Operations erstellen.
- Performance Reviews und Coaching durchführen.
- Eine Kultur von Sicherheit, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung fördern.
- Sicherstellen, dass alle Teammitglieder operative Verfahren und Sicherheitsstandards einhalten.
- Als primärer operativer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder agieren.
- Tägliche Aktivitäten mit Engineering, Product, Technical und Fleet Management Teams koordinieren.
- Operative Reports, KPI Dashboards und Performance Summaries vorbereiten.
- Operative Risiken eskalieren und Mitigation-Pläne entwickeln.
- Kundenbesuche, Audits und operative Reviews unterstützen.
- KPIs wie Fleet Availability, Vehicle Uptime, Dispatch Efficiency, Depot Productivity und Operational Quality überwachen.
- Prozessverbesserungen identifizieren, um Downtime zu reduzieren und Flottenleistung zu verbessern.
- Standard Operating Procedures für Autonomous Vehicle Operations entwickeln und umsetzen.
- Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen während Robotaxi Fleet Scaling und kommerziellem Deployment unterstützen.
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, lokalen Vorschriften und operativen Verfahren sicherstellen.
- Eine starke Sicherheitskultur in allen operativen Teams fördern.
- Sicherstellen, dass Vorfälle korrekt untersucht, dokumentiert und gelöst werden.
- Health & Safety-Anforderungen für Fleet und Depot Operations einhalten.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fleet Operations, Automotive Operations, Transport, Logistik, Mobility Services oder ähnlichen operativen Umgebungen.
- Erfahrung in der Führung operativer oder technischer Teams.
- Erfahrung mit Schichtbetrieb oder 24/7-Operations.
- Starke Leadership- und People-Management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeit.
- Erfahrung in KPI-Tracking und operativem Performance Management.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließendes Englisch.
- Erfahrung mit autonomen Fahrzeugen, Robotaxi-Flotten, ADAS-Programmen oder Automotive Testing.
- Erfahrung mit Electric Vehicle (EV) Fleet Operations.
- Erfahrung beim Launch neuer operativer Standorte oder Depots.
- Kenntnisse in Fleet Management Systems und operativen Reporting-Tools.
- Weitere europäische Sprachen je nach Projektstandort von Vorteil.
Wen wir suchen
Erfolgreiche AV Operations Leads verbinden operative Exzellenz mit starker Führung und Interesse an neuen Mobilitätstechnologien.
Sie verstehen, wie man Menschen, Fahrzeuge, Depots und Prozesse koordiniert und dabei höchste Standards in Sicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit hält. Sie lösen gern operative Herausforderungen, während autonome Fahrzeugflotten in neue Städte und Märkte expandieren.
Ob Pilotprogramm oder vollständig kommerzielle Robotaxi-Operations: Sie sorgen dafür, dass jedes Fahrzeug, jede Schicht und jedes Teammitglied zu einem sicheren und zuverlässigen autonomen Mobilitätsdienst beiträgt.
Was wir bieten
- Möglichkeit, großflächige autonome Fahrzeug- und Robotaxi-Fleet-Operations in Europa zu leiten.
- Einblick in self-driving vehicle technologies und kommerzielle autonome Ride-Hailing-Dienste.
- Leadership-Rolle für New City Launches, Depot Setup und Flottenerweiterung.
- Zusammenarbeit mit Engineering-, Product- und Operations-Teams, die die Zukunft des autonomen Transports gestalten.
- Langfristige Entwicklung in Fleet Management, autonomer Mobilität und Robotaxi Operations.
- Internationale Projekte für führende autonome Fahrzeugprogramme.
- Umfassendes Onboarding und kontinuierliche professionelle Entwicklung.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose TSMG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par TSMG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose TSMG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec TSMG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez TSMG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de TSMG sur jobs.lever.co, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.