Chargé de projets implantation (H/F) — Rolex

CHF 94'500 - 143'000 (est.)
Rolex · Bienne (BE)
Categoria: Altro Contratto: Temps plein Salario: CHF 94'500 - 143'000 (est.)
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Lieu
Bienne
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 30 jours
SalaireCHF 94'500 - 143'000 (est.)

Description complète

Introduction

Pour notre secteur Industrialisation & Production , nous recherchons un Chargé de projets implantation (H/F) dont la mission principale sera de concevoir, coordonner et suivre les mandats d'implantation et de réaménagement des moyens de production.

Responsabilités

  • Traduire les besoins de Production et d’Industrialisation en solutions d’implantation robustes, Lean et conformes aux standards.
  • Piloter les projets et mandats, de l’analyse du besoin à la livraison, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes.
  • Gérer, prioriser et arbitrer un portefeuille varié de demandes, des tâches ponctuelles aux projets structurants multi-secteurs.
  • Animer des groupe de travail afin de concevoir concepts les implantations en intégrant les contraintes de flux, Qualité, Coûts, Délais, SSE, Maintenance et Bâtiment & Infrastructures.
  • Assurer le suivi des dossiers, plannings, risques et reportings, tout en maintenant une vision actualisée des mandats en cours.
  • Contribuer aux revues PMT/Master Plan et à l’amélioration continue des standards d’implantation

Profil

  • Formation d’ingénieur·e en génie industriel, mécanique ou domaine équivalent ; une expérience en implantation industrielle ou en production constitue un atout.
  • Solides compétences en gestion de projet, planification et coordination, avec un niveau de formalisme adapté à l’envergure des mandats.
  • Maîtrise des approches Lean et d’Excellence opérationnelle, ainsi que des technologies et systèmes industriels.
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’exploitation de données, complétées par une pratique des outils bureautiques, de gestion de projet et de conception 2D/3D (AutoCAD).
  • Aptitude à rédiger des documents techniques, gérer la documentation et animer des réunions.
  • Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d’équipe ; excellent relationnel, sens du client-fournisseur et force de proposition dans un environnement pluridisciplinaire.

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bienne est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Rolex. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Rolex ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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