Acheteur Acquisition Equipements (H/F) — Rolex
- Lieu
- Bienne
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 15 jours
Description complète
Introduction
Pour notre Secteur Achats , nous recherchons un Acheteur Acquisition Equipements (H/F) dont la mission principale sera de gérer l’acquisition de moyens de production performants et de participer au pilotage du panel fournisseurs dédié aux équipements industriels.
Responsabilités
- Piloter les projets d’acquisition d’équipements industriels, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en place des contrats
- Assurer la gestion, l’animation et le développement du panel fournisseurs
- Accompagner les clients internes avec une approche orientée conseil, qualité de service et création de valeur
- Identifier les meilleures solutions fournisseurs en cohérence avec les exigences techniques, qualitatives, économiques et calendaires
- Conduire les appels d’offres, analyser les propositions et mener les négociations commerciales et contractuelles
- Développer des relations durables et exigeantes avec les fournisseurs stratégiques
- Garantir la performance du panel au regard des critères de coût, qualité, délai, innovation, fiabilité et durabilité
- Contribuer à la stratégie achats de votre catégorie dans une logique d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, industrielles et projets, dans un esprit de partenariat et de service
Profil
- Formation supérieure technique, idéalement complétée par une spécialisation Achats
- Expérience confirmée dans les achats d’équipements industriels
- Maîtrise des problématiques liées aux moyens de production, idéalement dans les domaines de l'usinage et de la maintenance
- Expérience avérée dans la gestion d'un panel fournisseurs et dans la conduite de négociations à forte dimension technique et commerciale
- Connaissance du secteur horloger, qui constitue un atout apprécié
- Fort sens du relationnel avec le client interne, véritable culture du service et excellent niveau d'exigence
- Capacité à évoluer dans des environnements où précision, réactivité et qualité d'exécution sont essentielles
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et aisance dans les relations transverses
- Langues : français courant, anglais professionnel, allemand un atout
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bienne est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Rolex. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rolex ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
