Medizinische/n Praxisassistent/in Pneumologie 80 % — SRO AG (Spital Region Oberaargau)

Description complète

Spital Langenthal Lieu d'impression Poster en PDF Nous mettons actuellement en place une nouvelle consultation pneumologique. Pour cette nouvelle offre, nous recherchons un MPA engagé, chaleureux et indépendant qui façonne notre équipe dès le départ. Avec nous, vous prenez la responsabilité dès le début, apportez vos propres idées et développez avec la pratique. Une expérience pneumologique préalable est un avantage, mais pas une condition préalable – nous prenons le temps d'une formation soignée avec une formation interne et des stages. Pour cette nouvelle consultation pneumologique, nous cherchons 1. Janvier 2027 ou par accord un ou plusieurs

Ils le font avec nous.

• Ils accompagnent nos patients au cours de la consultation pneumologique et assurent un processus en douceur
• Vous soutenez dans la planification et l'organisation des heures de bureau
• Après une formation appropriée, effectuer des mesures de la fonction pulmonaire et des prélèvements sanguins
• Peu à peu, vous soutenez également dans d'autres enquêtes telles que le diagnostic du sommeil
• Travaux administratifs y compris Enregistrement des performances et gestion du dossier électronique du patient (KISIM)
• Ils accompagnent et forment les patients à faire face à leur maladie

C'est ce qu'ils apportent avec eux.

• Formation complète comme assistant de pratique médicale / assistant de pratique médicale
• Expérience dans l'organisation du bureau et l'administration des patients
• La première expérience dans le domaine des maladies pulmonaires est avantageuse – mais pas un must, nous sommes heureux de vous former
• Méthodes de travail indépendantes, structurées et efficaces
• Personnalité fiable, flexible et résistante, ouverte aux nouvelles choses
• Profitez de façonner les processus et de contribuer à vos propres idées

Leurs avantages

Formation et éducation

La formation opérationnelle, la formation continue et les options de carrière passionnantes font partie de notre philosophie d'entreprise tournée vers l'avenir.

Salle du personnel

Il est possible de louer une chambre meublée à Langenthal pour une durée limitée. Vacances: Au moins 25 jours de vacances par an

Avantages liés aux franges

Les employés bénéficient de services supplémentaires qui soutiennent la santé et le bien-être – y compris la gestion de la santé de l'entreprise, les offres de conditionnement physique, les soins médicaux, ainsi que le confort de l'hôtel pendant l'hospitalisation. De plus, ils bénéficient de nombreux avantages dans les pharmacies, les articles de sport, l'électronique grand public et les boissons.

Produits alimentaires

Les employés profitent de repas variés dans tous nos restaurants à tous les endroits à prix réduit.

Service du personnel médical

Le service médical du personnel est heureux de conseiller les employés sur les questions de santé. Dès que l'heure d'hiver approche, nous offrons un vaccin contre la grippe.

Comité de fonctionnement

SRO AG dispose d'un comité opérationnel qui constitue le lien entre les salariés et la direction. En tant que représentant du personnel, il est à la disposition des employés à titre de personne-ressource.

Services de promotion de la santé

Dans le cadre de la gestion de la santé au travail, SRO AG propose des offres permanentes en matière de prévention en matière de sécurité au travail et de gestion des cas.

Remboursement pour flotte

Nos employés bénéficient de réductions de flotte dans différentes marques.

Indemnités et primes

Pour les affectations en soirée, la nuit et les week-ends, une indemnité de désagrément de CHF 9 par heure est versée. Pour les affectations du soir et de la nuit, un crédit supplémentaire de 20 % est crédité. Nous récompensons également l'intervention à court terme ou le placement réussi d'un nouveau membre de l'équipe avec une prime.

Caisse des pensions

Nos employés sont assurés par la caisse de retraite SRO. SRO AG couvre jusqu'à 60% des cotisations (au lieu des 50% habituels) et selon la situation individuelle peut être choisi entre trois plans d'épargne.

Famille et garde d'enfants

Les salariés ayant légalement droit aux allocations familiales reçoivent également une allocation mensuelle de CHF 180.– à CHF 250.–. Le maintien de la rémunération pendant 16 semaines de congé de maternité et 15 jours de congé de paternité est de 100 %.

Travailler avec nous

• Connaissance attentive de la formation et des stages
• Une nouvelle pratique en croissance avec une équipe en partie nouvelle que vous formez activement dès le début
• Un soutien actif pour votre perfectionnement professionnel grâce à des possibilités de formation internes et externes
• Un domaine d'activité varié dans un domaine passionnant et évolutif

Partager cette information À propos de nous SRO AG: Participation. Confiance. La famille.

Respectueux et engagés

Nous traitons les gens avec respect et respect du droit à l'autodétermination. Notre coopération se caractérise par le soin, la tolérance et l'appréciation. Nous sommes attachés à l'objectif de traitement de nos patients dans toutes les professions. Nous sommes guidés par les dernières normes professionnelles. Nous sommes engagés en tant que spécialistes compétents à travers les coutures en tant qu'équipe et pensons et agissons économiquement et durablement.

Faits

• 132 lits (Acute 126, IPS 6)
• Salle de récupération 9 places, clinique de jour 16 places
• 6 salles d'opération
• 1 366 employés (environ 976 employés à temps plein)
• 8'593 malades hospitalisés par an
• 76 683 consultations externes par an
• 207 674 consultations par an
• 6 670 missions de secours par an
• CHF 214 millions Chiffre d'affaires

Avec l'esprit d'équipe au succès

Questions sur cette offre