Assistant(e) d'agence 50–60% — PEMSA
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Pemsa est une société suisse spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel, active depuis plus de 30 ans dans les secteurs de l'électricité, de la construction, du bâtiment et de l'industrie.
Grâce à son réseau d’agences en Suisse et à son approche axée sur la proximité, Pemsa accompagne ses clients et ses collaborateurs avec des solutions sur mesure, en plaçant l’individu au cœur de ses priorités.
Afin de renforcer notre équipe de Bienne, nous recherchons un(e) assistant(e) d’agence à 50–60 %. Votre mission : Accueil sur place et par téléphone
- Pemsa est une société suisse spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel, active depuis plus de 30 ans dans les secteurs de l'électricité, de la construction, du bâtiment et de l'industrie.
- Grâce à son réseau d’agences en Suisse et à son approche axée sur la proximité, Pemsa accompagne ses clients et ses collaborateurs avec des solutions sur mesure, en plaçant l’individu au cœur de ses priorités.
Détails supplémentaires
- Afin de renforcer notre équipe de Bienne, nous recherchons un(e) assistant(e) d’agence à 50–60 %. Accueil sur place et par téléphone
- Gestion administrative des collaborateurs en détachement Rédaction et suivi des contrats de mission Saisie des relevés d’heures de travail
- Une première expérience dans une agence de placement ou dans l’administration des ressources humaines est un atout Bonne maîtrise de l’écriture Excellente maîtrise de Microsoft Office
- Connaissance d’un ERP spécifique au secteur, un atout Résidant(e) dans la région Votre interlocutrice :
Notes et contenu original
- Afin de renforcer notre équipe de Bienne, nous recherchons un(e) assistant(e) d’agence à 50–60 %.
- Votre mission :
- Accueil sur place et par téléphone
- Gestion administrative des collaborateurs en détachement
- Rédaction et suivi des contrats de mission
- Saisie des relevés d’heures de travail
- Une première expérience dans une agence de placement ou dans l’administration des ressources humaines est un atout
- Bonne maîtrise de l’écriture
- Excellente maîtrise de Microsoft Office
- Connaissance d’un ERP spécifique au secteur, un atout
Questions sur cette offre
Quel salaire propose PEMSA pour ce poste ?
PEMSA indique CHF 41 100 - 62 400 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PEMSA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PEMSA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez PEMSA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PEMSA sur pemsa.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
