Area Manager Technics (m/w/d) — ACTIV FITNESS

NouveauCHF 101 500 - 154 000
ACTIV FITNESS · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: internship Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Zürich
Contrat
internship
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Hier
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Als Area Manager Technics stellst du die technische Betriebsbereitschaft unserer Studios in der Deutschschweiz sicher.

Du führst dein Team, steuerst technische Prozesse und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb.

Responsabilités principales

  • Du stellst die technische Betriebsbereitschaft von rund 90 Studios sicher und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb.
  • Du führst den Bereich Technics AF D-CH operativ und personell und entwickelst dein Team gezielt weiter.
  • Du steuerst das Ticket-Management inklusive Priorisierung, KPI-Monitoring und Eskalationen.
  • Du koordinierst und überwachst Wartungs-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten sowie technische Funktionskontrollen.
  • Du verantwortest die Garantieüberwachung, optimierst Prozesse und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Du stellst eine wirtschaftliche Steuerung des Bereichs sicher und koordinierst externe Dienstleister, Wartungsverträge sowie Material- und Reinigungsprozesse.
  • Du unterstützt bei der Rekrutierung, begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding und sorgst für eine professionelle Einsatzplanung.

Exigences principales

  • Mehrere Jahre Erfahrung: im Bereich Facility Management, Betrieb oder Instandhaltung
  • Höhere Fachschule: abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf HF-/FH-Stufe oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit, idealerweise im Bereich Facility Management, Betrieb oder Instandhaltung.
  • Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und überzeugst mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen und trittst sicher und verbindlich auf.
  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
  • Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Ce que l’entreprise offre

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Prozessen und digitalen Tools. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Céline Lässer
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Détails supplémentaires

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Prozessen und digitalen Tools. Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Notes et contenu original

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Prozessen und digitalen Tools.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose ACTIV FITNESS pour ce poste ?

ACTIV FITNESS indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ACTIV FITNESS ?

Cette offre est un poste en stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ACTIV FITNESS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez ACTIV FITNESS ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ACTIV FITNESS sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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