System Administrator C5I 100 (w/m/d) — RUAG AG

CHF 68'500 - 104'000 (est.)
RUAG AG · Thun (BE)
Categoria: other Contratto: Temps plein Salario: CHF 68'500 - 104'000 (est.)
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Lieu
Thun
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 56 jours
SalaireCHF 68'500 - 104'000 (est.)

Description complète

Chaque jour, environ 3 000 employés de RUAG et de RUAG Real Estate apportent une contribution significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent s'acquitter de leurs tâches de manière exhaustive à tout moment.

Tu peux bouger ça.

  • Exploitation, maintenance et développement de systèmes et services TIC adaptés à la sécurité de l'armée suisse
  • Gestion des infrastructures client/serveur avec Windows et environnements virtualisés
  • Assurer la distribution de logiciels, les installations sur des environnements spécifiques et les fenêtres de maintenance
  • Coordination des rejets et déploiements avec les gestionnaires d'applications et les fournisseurs de logiciels
  • Gestion des incidents (2e et 3e niveaux de soutien)
  • Assurer et mettre à jour la documentation, les instructions et les listes de contrôle du système

Apporte ça avec toi.

  • Formation ou formation professionnelle supérieure dans le domaine de l'informatique, c'est-à-dire des candidats latéraux possédant une expérience professionnelle comparable dans les opérations d'application des TIC
  • Connaissance approfondie dans le domaine des logiciels et des systèmes d'exploitation, en particulier. Windows et serveur Windows
  • Expérience avec les scripts PowerShell dans l'environnement d'application et d'exploitation.
  • Bonne connaissance du paysage du processus ITIL et expérience avantageuse avec les méthodes agiles
  • Travailleurs indépendants possédant de solides compétences en communication et en organisation
  • Orientation client et service élevée ainsi qu'un sentiment des besoins des utilisateurs
  • Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais (niveau B1-B2)
  • Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier d'avantage

Ne répondez-vous pas à toutes les exigences à cent pour cent? Appliquer quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui veulent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de créer une équipe diversifiée dans laquelle chacun puisse développer pleinement ses forces personnelles. Nous encourageons tout particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur sexe, qui pourraient avoir des inquiétudes quant à l'acceptation d'un emploi dans un environnement lié à l'armée à postuler.

Lieu de travail

C5I, Uttigenstrasse 36, 3600 Thun

Au-dessus de la zone

Le Business Area C5I de RUAG MRO Holding AG soutient l'armée suisse dans la réalisation de projets TIC avec un accent spécifique sur le Cyber Command. C'est votre chance de contribuer à des systèmes informatiques hautement sécurisés et souverains. Au cours des huit dernières années, nous sommes passés d'une petite start-up avec zéro employé à plus de 260 employés et offrons un environnement unique et dynamique. Ici vous pouvez travailler à l'avant-garde de la numérisation de l'armée suisse. Voulez-vous contribuer à l'environnement sécuritaire? Alors vous avez raison avec nous. Nous travaillons agile et suivons le modèle DevSecOps de façon constante. Avec le campus C5I, nous avons créé un espace d'innovation pour les systèmes informatiques hautement sécurisés et offrons les lieux de travail les plus attrayants. Pour toute information technique, David Zumbrunnen, responsable de l'administration du système TIC C5I, est à votre disposition: Tél. +41 79 609 64 63.

Vos avantages

Votre bien-être est important pour nous. C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple:

  • Salaire et avantages accessoires: Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et le marché, 13 salaires mensuels et primes et allocations généreuses. Avec d'autres services auxiliaires, cela se traduit par un ensemble global attrayant.
  • Travail flexible: Nous attachons une grande importance à la recherche d'un équilibre sain entre le travail et la vie privée. C'est pourquoi nous offrons des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile, entre autres.
  • Avantages: Chez RUAG, vous bénéficiez de avantages dans les domaines de la mobilité et de la nourriture. En outre, vous bénéficiez d'offres attrayantes sur notre portail de prestations et avez des réductions de flotte dans différentes marques de voitures renommées.
  • Possibilités de carrière et de formation continue : La promotion et le développement du potentiel de nos employés sont importants pour nous. Grâce à la formation, aux cours et à la formation continue, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
  • Loisirs : Nos employés sont proches de nos cœurs. C'est pourquoi nous leur donnons un jour de congé pour leur anniversaire, offrons une offre sportive variée et la possibilité de recevoir des jours de congé supplémentaires contre la retenue salariale en plus du crédit annuel de vacances.

C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande

Renseignements importants sur le processus de demande

  • Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
  • Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail d'emploi jobs.ruag.ch. Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.

Votre personne à contacter

Frank Haugwitz Directeur Sourcing Campus C5I [email protected]

Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Thun est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par RUAG AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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