Verkäufer:in Food — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Thun
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- Hier
Description complète
Vendeur:dans la nourriture
Coopérative de coop — Thun, BE, Svizzera
- Ouverture d'emploi: par accord
- Spécialité: Vente d'aliments
- Lieu: Coop City, Schwäbisgasse 1, 3600 Thun
- Pensum: 80 - 100%
Tâche
- Conseils et fonctionnement: Dans le workflow quotidien, vous êtes là pour nos clients exigeants.
- Vous prenez consciencieusement soin de la gamme de produits divers.
- Ce calcul est basé sur : Le système de trésorerie est votre responsabilité.
- Lorsque vous êtes en action, la rayonne est propre et bien entretenue.
Exigences
- Formation sur les ventes terminée? C'est la condition préalable.
- Vous connaissez la nourriture ? Tant mieux.
- Votre allemand est très bon – verbalement et par écrit.
- Heure de déploiement ? Vous êtes flexible.
Ce que nous offrons
- Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka Card: remise sur l'abonnement, rabais personnel également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Année d'âge, conditions d'emploi attrayantes
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : Plus de 600 cours de formation interne, soutien à l ' éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Gina Marinello Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sécurité : Thun
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Thun est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
