AI Governance Ingénieur — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
Rejoignez la frontière de l'innovation responsable de l'IA chez Swiss Re!
Nous recherchons un ingénieur de gouvernance de l'IA talentueux pour aider à façonner la façon dont l'une des principales sociétés de réassurance du monde met en œuvre
une intelligence artificielle fiable, transparente et efficace dans nos opérations mondiales. À propos du rôle
- Rejoignez la frontière de l'innovation responsable de l'IA chez Swiss Re!
- Nous recherchons un ingénieur de gouvernance de l'IA talentueux pour aider à façonner la façon dont l'une des principales sociétés de réassurance du monde met en œuvre
- En tant qu'ingénieur en gouvernance de l'IA, vous serez à l'intersection de la technologie de pointe et de la responsabilité éthique, en développant les outils et les systèmes qui assurent que nos implémentations d'IA répondent à la
- les normes de gouvernance, de conformité et de fiabilité les plus élevées. Principales responsabilités :
Responsabilités principales
- En tant qu'ingénieur en gouvernance de l'IA, vous serez à l'intersection de la technologie de pointe et de la responsabilité éthique, en développant les outils et les systèmes qui assurent que nos implémentations d'IA répondent à la
- les normes de gouvernance, de conformité et de fiabilité les plus élevées. Principales responsabilités :
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Détails supplémentaires
- une intelligence artificielle fiable, transparente et efficace dans nos opérations mondiales.
- les normes de gouvernance, de conformité et de fiabilité les plus élevées. Principales responsabilités :
- Surveiller et itérer sur la base d'outils basés sur les modes d'utilisation et la rétroaction des parties prenantes À propos de l'équipe
- Nous soutenons la collaboration hybride et internationale entre les équipes situées à Zurich, Bratislava, Bangalore et au-delà.
- Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste se situe entre 2 400 et 4 100 euros par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138138
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- les normes de gouvernance, de conformité et de fiabilité les plus élevées.
- Principales responsabilités :
- Surveiller et itérer sur la base d'outils basés sur les modes d'utilisation et la rétroaction des parties prenantes
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste se situe entre 2 400 et 4 100 euros par mois (pour un rôle à temps plein).
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail.
- À propos de Swiss Re
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
