Administrateur système C5I 100 (h/f/d) — RUAG AG
- Lieu
- Thun
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Exploitation, maintenance et développement de systèmes et services TIC adaptés à la sécurité de l'armée suisse
Gestion des infrastructures client/serveur avec Windows et environnements virtualisés
Assurer la distribution de logiciels, les installations sur des environnements spécifiques et les fenêtres de maintenance
- Exploitation, maintenance et développement de systèmes et services TIC adaptés à la sécurité de l'armée suisse
- Gestion des infrastructures client/serveur avec Windows et environnements virtualisés
- Responsabilité
- Vos avantages
- Votre bien-être est important pour nous.
Responsabilités principales
- Responsabilité
Ce que l’entreprise offre
- Vos avantages
- Votre bien-être est important pour nous.
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple : Processus de candidature
- C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande
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- Renseignements importants sur le processus de demande :
- Avant le début de l'emploi, vous devrez fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
- Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail emploi jobs.ruag.ch.
- Malheureusement, nous ne pouvons accepter à la fois les demandes de courrier électronique et les demandes de lettre.
Processus de candidature
- Coordination des rejets et déploiements avec les gestionnaires d'applications et les fournisseurs de logiciels Gestion des incidents (2e et 3e niveaux)
- Sécuriser et mettre à jour la documentation, les instructions et les listes de contrôle du système Exigences
- La formation ou la formation professionnelle supérieure en informatique, alternativement les entrées latérales avec une expérience professionnelle comparable dans les opérations d'application des TIC
- Connaissance approfondie dans le domaine des logiciels et des systèmes d'exploitation, en particulier. Windows et Windows Server
- Expérience avec les scripts PowerShell dans l'environnement d'application et d'exploitation.
- Bonne connaissance du paysage du processus ITIL et expérience avantageuse avec les méthodes agiles
- Personne indépendante ayant de solides compétences en communication et en organisation
- Orientation client et service élevée ainsi qu'un sens des besoins des utilisateurs
Contacts
- Frank Haugwitz Directeur Sourcing Campus C5I
- [email protected]
Détails supplémentaires
- Coordination des rejets et déploiements avec les gestionnaires d'applications et les fournisseurs de logiciels Gestion des incidents (2e et 3e niveaux)
- Sécuriser et mettre à jour la documentation, les instructions et les listes de contrôle du système
- Connaissance approfondie dans le domaine des logiciels et des systèmes d'exploitation, en particulier. Windows et Windows Server
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple : Processus de candidature Directeur Sourcing Campus C5I
Notes et contenu original
- Coordination des rejets et déploiements avec les gestionnaires d'applications et les fournisseurs de logiciels
- Gestion des incidents (2e et 3e niveaux)
- Connaissance approfondie dans le domaine des logiciels et des systèmes d'exploitation, en particulier.
- Windows et Windows Server
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous.
- Il s'agit, par exemple :
- Processus de candidature
- Frank Haugwitz
- Directeur Sourcing Campus C5I
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.