Translational Medicine Director/Associate*- Cardiovascular & Metabolic — Novartis

CHF 85'500 - 129'500 (est.)
Novartis · Basel (BS)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 85'500 - 129'500 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 64 jours
SalaireCHF 85'500 - 129'500 (est.)

Description complète

Échelle salariale

150 500,00 CHF - 279 500,00 CHF

Résumé de la description d'emploi Novartis BioMedical Research (BR) est le moteur d'innovation de Novartis qui collabore à travers l'entreprise et au-delà, en mettant l'accent sur de nouvelles technologies puissantes qui ont le potentiel d'aider à produire des percées thérapeutiques pour les patients. La médecine translationnelle (MC) est le bras de recherche clinique de Novartis BR et compte environ 900 associés dans le monde. TM joue un rôle central dans l'apport de médicaments innovants aux patients, en s'appuyant sur les progrès de la recherche pour développer de nouvelles thérapies, et en reliant la découverte de médicaments et l'application clinique. Le TM Discovery & Profiling (TMDP) est un groupe de médecins et de chercheurs cliniques qui conduisent la science innovante de la découverte au patient par la sélection, le profilage et le développement efficace des médicaments. Les experts en médecine translationnelle supervisent les essais cliniques des phases 1 et 2 afin de démontrer la preuve du mécanisme et du concept chez les patients, ainsi que l'appui au développement ultérieur de la phase 3. Les experts en médecine translationnelle sont des membres clés et très visibles d'équipes mondiales de projets interfonctionnels qui conçoivent et mettent en oeuvre des projets de recherche et de découverte précoces, qui culminent ensuite dans les études cliniques du PdC. Les experts en médecine translationnelle collaborent avec des collègues en biologie et en chimie pour identifier des cibles dans des maladies ayant des besoins médicaux non satisfaits importants et fournir des commentaires sur les voies de développement clinique probables. Les premiers essais cliniques menés par nos experts en médecine translationnelle comptent parmi les étapes les plus critiques du développement des médicaments à Novartis. Après le PdC et si le programme procède au développement complet, l'expert en médecine translationnelle continue d'être un membre clé de l'équipe de développement complet jusqu'à l'inscription. En tant qu'expert en métabolisme cardiovasculaire (MCV), vous collaborerez avec le responsable de MC ou d'autres experts en MC expérimentés pour élaborer des stratégies de décision de grande valeur pour le volet Médecine translationnelle des projets de développement de médicaments et diriger des équipes de projets interfonctionnels à l'échelle mondiale au cours de la phase du PdC et au-delà.

Description de l'emploi # LI- hybride

TME Directeur Métabolisme cardiovasculaire

Supervise la planification, l'exécution et l'interprétation de la recherche sur les essais cliniques, des activités de collecte de données et des opérations cliniques, servant de chef de file dans l'équipe d'essais matricielle. Établir et approuver des méthodes scientifiques pour la conception et la mise en oeuvre de protocoles cliniques, de systèmes de collecte de données et de rapports finaux. Appuyer la recherche clinique et les essais cliniques nouveaux et en cours et assurer le traitement efficace et en temps opportun des ententes de confidentialité et des ententes cliniques

Principales responsabilités

  • Diriger les équipes de projet à l'échelle mondiale jusqu'à la phase du Programme de coordination afin de diriger la mise en oeuvre de la stratégie du Programme de coordination; participer aux équipes de projet pendant le cycle de vie du programme, du CRTN à l'enregistrement
  • Responsable des volets cliniques du Plan de développement intégré (PDI) par l'entremise du PdC.
  • Agir comme moniteur médical pour une ou plusieurs études cliniques.
  • Communiquer les questions de l'équipe clinique aux équipes de projet et aux comités de décision pertinents (comme le comité de décision de la région de la maladie).
  • Convoquer les dirigeants pertinents (internes et externes) pour examiner l'approche proposée au Programme de coordination.
  • Évaluer les centres cliniques et favoriser la communication avec les chercheurs collaborateurs essentiels.
  • Superviser la publication et la présentation externe des résultats de l'étude clinique du PoC.
  • Responsable des stratégies de biomarqueurs liées aux composés; collaborer étroitement avec les experts en biomarqueurs dans la mise en oeuvre.
  • En collaboration avec des chercheurs scientifiques, définir, élaborer et mettre en oeuvre une stratégie d'appui préclinique aux objectifs liés au programme, y compris l'évaluation des besoins médicaux, la proposition de voies de développement clinique et l'examen des données précliniques sur les répercussions cliniques et d'autres activités pertinentes.
  • Participer aux présentations d'équipes aux autorités de la santé en tant qu'expert en gestion de la santé

Exigences essentielles

  • Diplôme de doctorat, MD requis avec une formation clinique de sous-spécialité préférée dans les maladies cardiovasculaires ou l'endocrinologie/maladie métabolique; recherche supplémentaire doctorat/équivalent postdoctoral préférée.
  • Au moins 1-2 ans d'expérience dans une entreprise pharmaceutique/biotech, CRO, ou un centre médical universitaire, ou une expérience connexe; 5 ans et plus à considérer pour le niveau directeur.
  • Reconnu pour son expertise médicale.
  • Reconnue pour son expertise scientifique et sa passion pour la science : respectée par ses collègues à l'interne et à l'externe, ayant apporté une contribution importante au domaine et créé/établi de nouveaux concepts; relevé de publications de haute qualité dans des revues scientifiques internationales.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale/présentation.
  • Indépendance: Capacité de travailler de manière indépendante sur la planification et l'exécution des études, et avec supervision de la planification des projets.
  • Leadership des collaborations : Capacité de diriger des équipes multidisciplinaires dans une organisation matricielle.
  • Innovation : recherche de nouvelles possibilités de découverte clinique et de nouvelles approches du PA.
  • Étude supplémentaire pour les candidats ayant une expérience de recherche avancée en sciences des données, en génétique/génomique, en intelligence artificielle appliquée à la recherche clinique ou en sciences de la santé numériques/portables.
  • Anglais oral et écrit

Il s'agit d'une affectation à deux niveaux. Le dernier niveau et le dernier titre du rôle d'offre seraient déterminés par l'équipe d'embauche en fonction des compétences, de l'expérience et des capacités requises pour remplir le rôle au niveau offert.

Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de l'adhésion à Novartis sera examiné périodiquement.

Directeur associé: 122 500.00 - 175 000.00 - 227 500.00 CHF Tous les ans Directeur : 150 500,00 - 215 000,00 - 279 500,00 CHF Tous les ans

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement.

Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà de la rémunération de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. En outre, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, dans la mesure du possible, et un congé parental payé d'au moins 14 semaines.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique de l'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme l'indique notre Code d'éthique.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses :

https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf

Remarque : Les avantages sociaux et l'indemnisation peuvent varier selon le pays et sont assujettis aux exigences juridiques locales, y compris les dispositions des conventions collectives, le cas échéant. Un aperçu complet de votre trousse de rémunération, y compris tous les détails de la convention collective applicable à votre rôle en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur de Novartis, vous sera communiqué séparément au cours du processus de demande.

Compétences recherchées Essais cliniques, Travail d'équipe interfonctionnel, Analyse des données, Surveillance des données, Développement des médicaments, Processus de découverte des médicaments, Recherche médicale, Stratégie médicale (inactive), Gestion des personnes

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Novartis. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Novartis ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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