Manufacturing Transformation Lead (m/w/d) (80-100%) — Lonza

CHF 123'000 - 165'500 (est.)
Lonza · Basel (BS)
Catégorie: manufacturing Contrat: Temps plein Salaire: CHF 123'000 - 165'500 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 11 jours
SalaireCHF 123'000 - 165'500 (est.)

Description complète

Une carrière chez Lonza

Ce que vous aurez

  • Une carrière agile et une culture de travail dynamique
  • Un milieu de travail inclusif et éthique
  • Programmes de rémunération qui reconnaissent le rendement élevé
  • En plus d'un salaire compétitif, vous pouvez vous attendre à de nombreuses prestations de vie de famille et de loisirs.
  • Soutien à la réinstallation des candidats admissibles

Le responsable de la transformation de la fabrication traduit l'évolution des feuilles de route scientifiques et des processus des produits biologiques intégrés, de la synthèse avancée et des modalités spécialisées en concepts de fabrication futurs qui appuient l'ambition de coût unitaire de l'industrie avancée.

Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les plateformes, la R-D et l'innovation stratégique pour comprendre l'évolution attendue des processus et déterminer ensuite comment ces processus devraient être fabriqués et exploités à l'avenir. Cela comprend l'application de technologies de pointe, l'intensification des processus, la PAT, les concepts d'équipement de processus, l'automatisation, la réduction des interventions manuelles et les opérations sans contact.

Ce rôle est à la tête des projets pilotes de transformation de la fabrication, à commencer par le projet Mammalien DS et le projet Bioconjugation DS, en utilisant le diagnostic coût unitaire et la conception de l'état futur pour déterminer où les changements au processus de fabrication, à l'équipement et au mode de fonctionnement peuvent créer une valeur de changement d'étape.

Le responsable de la transformation de la fabrication travaille en étroite collaboration avec le responsable de l'intégration des programmes et de la mise à l'échelle afin de traduire les exigences des programmes pilotes et des plates-formes en incréments coordonnés et d'intégrer les solutions pertinentes des autres secteurs d'activité de l'industrie de pointe dans les futurs concepts de fabrication.

En tant que membre principal de l'industrie avancée LT, ce rôle relie l'innovation de la plateforme à la transformation de la fabrication, assurant que le progrès scientifique se traduit par des concepts de fabrication évolutives qui améliorent le coût unitaire, la productivité, la robustesse et la compétitivité à long terme.

Le rôle est basé à Bâle, en Suisse.

Ce que vous ferez

Traduction des plateformes et concepts de fabrication

  • Alignez-vous sur les feuilles de route des plateformes, de la R-D et de l'innovation stratégique sur les trois plateformes d'affaires
  • Traduire l'évolution scientifique et de processus en concepts de fabrication, exigences d'exploitation et incidences sur les coûts
  • Identifier les possibilités d'intensification des processus, de PAT, d'équipement avancé et d'intervention manuelle réduite
  • Définer comment les processus futurs peuvent être fabriqués plus simplement, efficacement et de manière autonome

Leadership pilote

  • Diagnostic à coût unitaire et conception de fabrication à l'état futur
  • Identifier et hiérarchiser les interventions relatives aux processus, au matériel et aux modèles d'exploitation
  • Coordonner la plateforme matricielle, le site et les ressources fonctionnelles

Exigences de fabrication et intégration

  • Traduire les futurs concepts de fabrication en exigences pour l'équipement, l'automatisation, les données, les installations et les capacités de laboratoire
  • Travailler avec la technologie de fabrication avancée pour identifier les technologies habilitantes pour l'automatisation, les opérations sans contact et le contrôle des processus
  • Veiller à ce que les solutions provenant d'autres secteurs de travail de l'industrie avancée soient intégrées dans des concepts de fabrication cohérents
  • Travailler avec l'intégration et l'échelle du programme pour synchroniser les exigences et les augmentations dans l'ensemble du programme

Valeur et réplication

  • Veiller à ce que les concepts d'état futur soient ancrés dans une amélioration mesurable des coûts unitaires et de la productivité
  • Traduire les apprentissages pilotes en concepts de fabrication réutilisables et principes de conception
  • Prise en charge de la réplication sur les trois plateformes, sites et constructions futures
  • Contribuer à hiérarchiser les futurs pilotes en chef de la transformation manufacturière et les cas d'utilisation

Ce que nous cherchons

  • Baccalauréat ou maîtrise en sciences de la vie, biotechnologie, génie chimique, fabrication, gestion des opérations ou discipline connexe
  • Stratégie et conception futures de la fabrication : Capacité de traduire les feuilles de route scientifiques, technologiques et de procédés en concepts de fabrication, principes de conception et exigences opérationnelles intégrés
  • Connaissances en matière de fabrication et de procédés biopharmaceutiques : Bonne compréhension des exigences en matière de science, de technologies de fabrication, d'exploitation et de BPF de la fabrication, avec la capacité de relier l'évolution des procédés aux répercussions des installations et des modèles d'exploitation
  • Économie des coûts unitaires et de la fabrication : Capacité de diagnostiquer les principaux facteurs de coûts et de productivité, de quantifier le potentiel d'amélioration et d'utiliser l'économie pour orienter les choix de concepts et les priorités pilotes
  • Systèmes de fabrication de bout en bout Pensée : Capacité d'intégrer la technologie des processus, l'automatisation, les données, la conception des installations, les personnes et les considérations liées au modèle d'exploitation dans une optique cohérente
  • concept d'état futur.
  • Leadership pilote interfonctionnel : Capacité démontrée de mobiliser et d'aligner les équipes multidisciplinaires sur les plateformes, les sites et les fonctions mondiales sans compter sur l'autorité directe.
  • Communication et influence de la haute direction : Capacité de communiquer clairement les concepts, les compromis, les données probantes et les recommandations complexes à l'intention des cadres supérieurs en matière d'affaires, techniques et opérationnelles
  • les parties prenantes.
  • Gouvernance pilote, gestion des risques et des décisions : expérience structurant des hypothèses, des critères de décision, des risques et des dépendances pour les pilotes complexes et conduisant à la résolution rapide des problèmes.
  • Apprentissage, réplication et mise à l'échelle : Capacité de convertir les données probantes pilotes en concepts de fabrication réutilisables, principes d'exploitation et recommandations de réplication sur les plateformes, les sites et les constructions futures
  • Anglais couramment

À propos de Lonza

À Lonza, notre peuple est notre plus grande force. Avec plus de 30 sites répartis sur cinq continents, nos équipes connectées à l'échelle mondiale travaillent tous les jours pour fabriquer les médicaments de demain. Nos valeurs fondamentales de collaboration, de responsabilisation, d'excellence, de passion et d'intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble. Les idées de tout le monde, grandes ou petites, ont le potentiel d'améliorer des millions de vies, et c'est le genre de travail auquel nous voulons que vous participiez.

L'innovation prospère lorsque des gens de tous les horizons apportent leurs points de vue uniques à la table. Chez Lonza, nous apprécions la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous êtes prêt à aider nos clients à transformer des idées révolutionnaires en thérapies viables, nous avons hâte de vous accueillir à bord.

Prêt à façonner l'avenir des sciences de la vie? Demande maintenant.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 123'000 - 165'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lonza. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Lonza ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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