Senior Toxicologist, Non-Clinical Pharmacology Scientist — Sobi

Description complète

Sobi est actuellement à la recherche d'un spécialiste en pharmacologie non clinique, Toxicologue principal expérimenté, pour rejoindre notre département de développement préclinique et de médecine translationnelle (PDTM). Le candidat sélectionné sera responsable des activités de toxicologie et de pharmacologie non clinique dans le cadre de projets visant à appuyer les équipes d'actifs cliniques et de base pour les produits en développement ou l'expansion géographique des produits établis. Principales responsabilités

• Définir des stratégies appropriées pour la toxicologie et la pharmacologie non clinique dans les projets assignés
• Responsabilité globale des stratégies et des activités de toxicologie et de pharmacologie non clinique dans les projets désignés
• Fournir des connaissances spécialisées en toxicologie et en pharmacologie non clinique aux équipes interfonctionnelles
• Responsable des modules de toxicologie et de pharmacologie non clinique et des sections des documents réglementaires (y compris l'IB, les résumés pour l'IND et la DPIM, le PGR, la documentation d'information)
• Responsable des interactions avec les autorités de réglementation pour toutes les questions liées à la pharmacologie non clinique et à la toxicologie pour les projets assignés
• Gérer les études précliniques sur la sécurité dans les organismes de recherche sous contrat : concevoir, surveiller, discuter et rendre compte des constatations en matière de sécurité
• S'assurer que les aspects translationnels sont pris en compte et que l'utilisation et l'intégration optimales ainsi que les alertes d'innocuité découlant de la documentation ou des études toxicologiques sont communiquées et discutées au sein de l'équipe avantages/risques
• Effectuer toutes les évaluations toxicologiques requises pour les impuretés dans les produits pharmaceutiques ou pour appuyer les questions des sites de fabrication
• Participer aux communications scientifiques internes et externes (présentations orales, affiches, publication)
• PhD, DVM ou l'équivalent dans la discipline pertinente avec un minimum de cinq ans d'expérience en tant que toxicologue de projet, avec une capacité démontrée de gérer plusieurs projets à divers stades de développement.
• L'expérience des produits biologiques et des petites molécules est nécessaire, alors que l'expérience des oligonucléotides, de la thérapie génique ou des médicaments combinés est un plus fort.
• La certification du conseil d'administration comme un DABT/ERT est un plus

Compétences

• Une vaste expérience en toxicologie réglementaire et une bonne compréhension du processus de mise au point des médicaments, y compris la gestion du stade avancé et du cycle de vie des composés établis, sont nécessaires.
• Expérience en immunotoxicologie est un plus
• Excellente capacité de communication et de présentation - Connaissance de l'anglais écrit et parlé
• Energétique, entraîné et capable de prendre des initiatives avec une attitude de «can-do»
• Résultats et prestation ciblés ainsi qu'un mode de travail structuré
• Bonne capacité de résolution de problèmes et état d'esprit analytique
• Un sens fort de la responsabilité personnelle travaillant de façon indépendante ainsi qu'une forte capacité de travailler en équipe.

Rémunération et rémunération totale à Sobi Chez Sobi, nous nous engageons à offrir à nos employés un ensemble complet et concurrentiel de récompenses. Notre philosophie de rémunération est conçue pour reconnaître et récompenser les talents, en veillant à ce que vos contributions soient valorisées et reflétées dans vos récompenses globales. Tous les employés de Sobi doivent démontrer des comportements conformes aux valeurs fondamentales de Sobi : soins, ambition, urgence, propriété et partenariat. Êtes-vous prêt à faire partie de l'équipe Sobi ? Venez rejoindre une culture qui permet à chaque personne d'être la personne qui fait une différence pour les maladies rares. Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise mondiale avec plus de 1 900 employés dans plus de 30 pays et sommes engagés dans les sociétés où nous opérons. Avec une équipe de gestion profondément qualifiée dirigeant nos victoires quotidiennes, et un conseil avec un bilan stellaire, nous sommes prêts à prendre sur le monde des maladies, des maladies et de l'adversité. Notre peuple croit qu'il a le pouvoir d'avoir un impact positif sur les autres, parce que c'est exactement ce que nous faisons ici. Si vous cherchez une carrière qui tire profit de vos talents d'une manière qui fait du monde un endroit meilleur et plus sain, nous pouvons juste avoir un emploi pour vous.

Nous savons que nos employés sont notre atout le plus précieux, et notre culture le démontre. Nous offrons un ensemble d'avantages concurrentiels, pour soutenir la santé et le bonheur de notre personnel.

Culture sobi

Chez Sobi, nous refusons le statu quo. C'est parce que nous avons été témoins de première main des défis auxquels sont confrontés les personnes touchées par des maladies rares et que nous avons utilisé ces connaissances pour façonner notre entreprise afin de trouver de nouvelles façons de les aider.

En tant qu'entreprise biopharmaceutique spécialisée, nous sommes dédiés aux maladies rares. Et nous voyons cet accent comme une force. En transformant efficacement nos recherches en traitements révolutionnaires, nous aidons à rendre la médecine plus accessible et à ouvrir davantage de possibilités aux patients et à ceux qui s'en occupent. C'est notre approche depuis le premier jour, mais nous savons que nous ne pouvons pas changer le monde des maladies rares nous-mêmes. Pour y parvenir, il faut établir des partenariats solides avec les patients, les partenaires et les intervenants dans toute la chaîne de valeur. Ensemble, nous définissons comment notre entreprise peut créer des solutions qui répondent aux besoins des personnes touchées par des maladies rares tout en facilitant une croissance durable.

Questions sur cette offre