Team Lead Engineering Developer Intelligence — Roche

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position Chef d'équipe Ingénierie Développeur Intelligence

Roche Digital Technology (RDT) est l'endroit où l'innovation répond à des objectifs. En tant qu'équipe mondiale au cœur de Roche, nous sommes une communauté de technologues d'affaires engagés à aider à façonner demain l'avenir numérique des soins de santé. Notre mission est d'alimenter Roche par des technologies numériques de pointe, en exploitant le potentiel de l'intelligence artificielle, des données et des innovations technologiques évolutives. Poussé par le but et la passion, nous construisons un avenir où le numérique est une force fondamentale dans toute Roche, permettant des façons plus intelligentes de travailler, débloquant le potentiel humain et conduisant des percées qui comptent vraiment pour des millions de patients dans le monde.

Chez Roche, nous offrons un modèle de travail hybride qui combine flexibilité et collaboration en personne. Pour l'instant, nous exigeons que nos employés soient dans nos bureaux en moyenne trois jours par semaine. Les jours de bureau spécifiques peuvent varier selon les besoins des entreprises, comme les ateliers, les conférences, les mairies, les réunions d'équipe et d'autres événements en collaboration.

L'organisme d'excellence et d'expérience en génie (E3) de Roche construit le solide socle d'ingénierie qui alimente l'avenir de la médecine au moyen de plateformes fondamentales et d'outils d'IA. En tant que chef d'équipe de l'intelligence des développeurs, vous dirigerez l'adoption de solutions de pointe de l'IA des développeurs, simplifiera les flux de travail et accélérera la livraison de logiciels dans toute l'entreprise. Rejoignez-nous pour promouvoir l'innovation, réduire les frictions des développeurs et permettre aux équipes de construire des logiciels de haute qualité de manière transparente.

L'occasion

• Dirigez l'équipe de l'intelligence des développeurs en fournissant des outils et des capacités fondamentaux améliorés par l'IA qui permettent aux développeurs de Roche de s'épanouir.
• Posséder le cycle de vie complet du produit, des demandes initiales de fonctionnalités et de la portée du projet jusqu'au déploiement et à la maintenance à long terme.
• Définir clairement l'orientation technique et les priorités, en éliminant les obstacles pour assurer une prestation efficace et des résultats logiciels de haute qualité.
• Favoriser le développement des capacités de l'équipe en alignant la croissance de carrière individuelle sur les objectifs d'ingénierie à l'échelle de la fonction.
• Gérer la santé et la durabilité des équipes en favorisant la sécurité psychologique, la dynamique saine et un rythme de travail durable et gérable.
• Collaborer avec les gestionnaires de produits pour co-créer des feuilles de route techniques et gérer les attentes des intervenants grâce à la communication axée sur les données.
• Définir les mesures de succès et analyser les données de performance pour identifier les possibilités d'optimisation des processus et d'amélioration de l'efficacité de l'équipe.

Qui vous êtes

• Nécessite plus de 5 ans d'expérience dans le leadership des personnes, la gestion de produits/services, ou des rôles similaires, avec une expérience éprouvée de la construction d'équipes performantes.
• Démontrer une connaissance approfondie du développement de logiciels d'IA de qualité d'entreprise, de l'ingénierie agentique et des pratiques modernes d'ingénierie des plates-formes.
• Présente un état d'esprit souple et agile, capable de naviguer dans la complexité, de créer des équipes performantes et de stimuler l'innovation par le leadership des serviteurs.
• Forte capacité d'affaires avec la capacité de traduire la rétroaction des utilisateurs en fonctionnalités de plate-forme évolutives et de dialoguer efficacement avec les parties prenantes distribuées à l'échelle mondiale.
• Capacité éprouvée de guider les outils de zéro et de les étendre à des milliers d'utilisateurs mondiaux, de gérer l'ensemble du cycle de vie des nouvelles demandes de fonctionnalités à la maintenance, au soutien et au déclassement éventuel
• Expérience de gestion de la fiabilité de la plate-forme et rencontre avec les SLA de clients hétérogènes et des équipes réparties au niveau mondial
• Connaissance approfondie des méthodes de développement de logiciels et de produits,