Teamleiter:in /Anlagenführer:in, 100% — lepatron
- Lieu
- Böckten
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 58 jours
Description complète
Le Patron fait partie du groupe ORIOR actif à l'échelle internationale avec environ 2300 employés et siège social à Zurich. Nous nous spécialisons dans des menus et des produits de commodité innovants et conjurons les plus belles créations de notre fabricant de tartes. La coopération familiale et un esprit d'équipe positif créent la base d'une culture de travail ouverte et axée sur l'équipe. Chez Le Patron, avec une équipe d'environ 130 collaborateurs, nous nous engageons chaque jour avec plaisir et passion pour la production de nos produits haut de gamme.
Pour notre équipe motivée à l'emplacement Böckten, nous recherchons:
Chef d'équipe:in / gestionnaire d'usine:in, 100%
Vous assumez la responsabilité d'une zone de production centrale et dirigez votre équipe avec engagement et prévoyance. Avec les interfaces pertinentes, vous assurez un processus de production en douceur, une utilisation optimale des ressources et une livraison rapide des clients. Vous favorisez activement l'amélioration des processus et assurez la plus haute qualité, l'hygiène et les normes de sécurité.
Tâches
- Responsabilité de diriger une équipe assignée dans un secteur de la boulangerie ou à une
Usine de production
- Assurer une utilisation optimale du personnel en coopération avec le chef de département
- Organisation et optimisation continue des processus dans le domaine de production responsable
- Coordination et optimisation de la planification de la production quotidienne en étroite coopération avec le
Chef de département et AVOR
- Assurer une disponibilité optimale des produits
- Participation active à l'amélioration continue (CIP) et mise en œuvre de mesures d'optimisation
domaine de responsabilité propre
- Responsabilité en matière de respect des lignes directrices en matière de qualité, de mise en œuvre et de contrôle de l'hygiène et de la santé
Exigences de sécurité
- Préparation du rapport quotidien et information opportune du chef de département sur les écarts
- Coopération en matière de production
Son domaine d'activité comprend la production, le gel et la boulangerie.
Exigences
- Formation complète en alimentation, logistique ou production
- Première expérience de leadership dans un poste similaire
- Une forte sensibilisation à la qualité et une bonne compréhension des normes d'hygiène et de sécurité
- Méthode de travail structurée, organisée et axée sur les solutions
- Esprit d'entreprise, assurance et prise de décision
- Résilience et capacité à suivre même dans des situations agitées
- L'état d'esprit analytique et le plaisir d'améliorer continuellement les processus
- Très bonne connaissance de l'allemand
C'est ce qui vous attend.
- Une équipe amicale et serviable qui travaille ensemble, partage ses connaissances et ses nouveaux employés
activement impliqué.
- Un environnement où l'expérience, la pensée et la responsabilité sont valorisées
- Conditions-cadres équitables avec fonds de pension attrayant (3 régimes d'épargne)
- Contrôles REKA et autres prestations
Avons-nous suscité votre intérêt ? Puis appliquer directement via le bouton "Appliquer maintenant".
Si vous avez des questions, Melanie Imhof, HR Manager, est à votre disposition par email à [email protected].
Questions sur cette offre
Quel salaire propose lepatron pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Böckten est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par lepatron. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose lepatron ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec lepatron pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez lepatron ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de lepatron sur careers.orior.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
