Teamleiter*in Patientenaufnahme 100 % — Universitäts-Kinderspital beider Basel
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 67 jours
Description complète
Voulez-vous apporter une contribution directe à d'excellents soins aux patients grâce à votre leadership? Ensuite, vous devenez membre de notre Central Patient and Assessment Management (PZM), le centre central pour les patients, les familles, les missions et les services internes à UKBB. Dans ce rôle de leadership polyvalent, vous êtes l'un des quatre chefs d'équipe au Centre de gestion des patients (PZM). Ils prennent en charge le personnel et la gestion professionnelle de l'hospitalisation et de la clinique de jour avec quatre employés, la coordination IV avec deux employés et la salle d'urgence avec sept employés. Vous serez activement soutenu par un adjoint. Ils façonnent activement les processus administratifs, développent les processus et veillent à ce que les patients et leurs familles soient accompagnés de façon professionnelle, efficace et axée sur le service dès le premier contact.
Date d'entrée : immédiatement ou par accord
Leurs tâches
- Personnel, direction professionnelle et organisationnelle des équipes dans les services d'admission et de consultation, de coordination IV et d'urgence
- Responsabilité d'assurer des processus administratifs efficaces et axés sur le service le long du chemin du patient
- Personne-ressource centrale pour les processus et interfaces administratifs liés au patient
- Développement, optimisation et documentation des processus et des flux de travail
- Promouvoir une culture d'équipe axée sur le client, soucieuse de la qualité et constructive
- En assumant les tâches déléguées de la direction du ministère, y compris les évaluations, les rapports et la gestion du système de planification du personnel (PEP Polypoint)
- Coopération étroite avec les parties prenantes internes et externes
- Participation active à des opérations quotidiennes d'admission en établissement et de clinique de jour
Votre profil
- Ils ont suivi une formation commerciale ou une qualification comparable et ont une expérience dans le domaine médical-administratif. Idéalement, vous avez également suivi une formation complémentaire dans le domaine des soins de santé ou de la gestion.
- Ils ont plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion, de préférence dans le secteur de la santé, dans une organisation de services liée au patient ou dans le domaine de l'assurance maladie.
- Ils sont bien informés dans la gestion des applications Microsoft 365 communes et idéalement ont l'expérience avec SAP IS-H ou d'autres systèmes d'information clinique.
- Ils ont de bonnes compétences en anglais oral. La connaissance du français et/ou de l'italien est un avantage.
- Ils sont caractérisés par une haute responsabilité personnelle, résilience, flexibilité et fiabilité.
- Votre méthode de travail est structurée, orientée vers la solution et en réseau.
- Ils convainquent par de solides compétences en communication et en leadership.
- Ils valorisent la coopération interdisciplinaire et profitent de la mise en réseau des besoins médicaux, infirmiers et administratifs.
Notre offre
- Une fonction de leadership variée et responsable avec des possibilités de conception
- La possibilité de développer activement les processus administratifs centraux des patients
- Un environnement de travail moderne et tourné vers l'avenir dans un hôpital universitaire de premier plan
- Collaboration avec des équipes interprofessionnelles engagées
- Conditions d'emploi contemporaines et avantages sociaux attractifs
- Diverses possibilités de développement professionnel et personnel
- Une équipe motivée qui attend avec impatience votre soutien
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitäts-Kinderspital beider Basel pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 88'000 - 123'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitäts-Kinderspital beider Basel. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitäts-Kinderspital beider Basel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitäts-Kinderspital beider Basel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitäts-Kinderspital beider Basel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitäts-Kinderspital beider Basel sur jobs.ukbb.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
