Team Lead Device Software Test (w/m/d) — Endress+Hauser

Description complète

Chez Endress+ Hauser, des progrès sont réalisés grâce à la collaboration. En tant que premier fournisseur mondial d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies dans une équipe, la collaboration pour développer de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec différentes industries mondiales, notre travail est basé sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision prospective pour nos employés, nos clients et le monde en général.

Nous sommes à la recherche d'un Team Lead Device Software Test pour compléter notre équipe et façonner activement le développement technique et stratégique de notre domaine de test logiciel. Dans ce rôle, vous contribuez de manière décisive à la qualité et à la fiabilité de nos produits et créez les conditions d'un développement durable de nos plateformes de test et de nos processus de test. Dans le cadre de notre organisation de développement, vous travaillerez dans un environnement axé sur l'innovation où l'excellence technique et la collaboration vont de pair.

De quoi s'agit-il ?

Voulez-vous diriger une équipe engagée et promouvoir activement son développement? Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'améliorer durablement la qualité des logiciels grâce à des stratégies de test modernes? Vous plaît-il de combiner les défis techniques et la responsabilité stratégique?

Dans ce rôle clé, avec des équipes de développement, de qualité et de produits, vous façonnerez l'avenir de nos tests logiciels d'appareils. Ils assument la responsabilité de l'orientation technique de l'équipe, conduisent le développement de la plate-forme de test et veillent à ce que nos normes de qualité élevées soient également respectées à l'avenir.

Quelles tâches allez-vous entreprendre?

Ils

• Diriger l'équipe de test logiciel de l'appareil de façon professionnelle et le personnel, fournir une orientation et promouvoir le perfectionnement des employés au moyen de commentaires réguliers et d'objectifs de développement individuels.
• Établir des responsabilités claires et des méthodes de travail fiables, éliminer les obstacles et représenter les intérêts de l'équipe auprès des parties prenantes concernées.
• définir l'orientation stratégique et technique de l'équipe et en tirer les objectifs, les priorités et les initiatives de développement.
• Élaborer la stratégie d'essai et contrôler les activités d'essai conformément aux objectifs du produit et de la qualité.
• Assurer la qualité des essais et des procédés au moyen de normes, d'examens et de méthodes éprouvées et promouvoir des solutions d'essais d'entretien fiables et à long terme.
• sur le plan technique et conceptuel, développer davantage la plate-forme d'essai et stimuler l'échelle et l'automatisation du paysage d'essai.

Qu'attendons-nous de vous ?

Taille

• ont un diplôme universitaire (uni/ETH/FH) en génie électrique, informatique technique, génie logiciel ou un domaine d'expertise comparable.
• d'acquérir de l'expérience en personnel ou en leadership latéral et de diriger de façon claire, sensible et axée sur le développement.
• ont plusieurs années d'expérience dans le développement de logiciels orientés objet avec C# ou C++ et aiment travailler sur des sujets techniques eux-mêmes.
• avoir une forte sensibilisation à la qualité et comprendre les exigences pour des solutions d'essai d'entretien fiables et à long terme.
• utiliser les méthodes agiles de manière appropriée et évaluer les nouvelles technologies en ce qui concerne les avantages, les efforts et les risques.
• travailler de manière contraignante et orientée vers la solution, rassembler différentes perspectives et communiquer en toute sécurité en allemand et en anglais.

Qu'attendez-vous de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie par un large éventail de possibilités d'éducation et de formation, le transfert interne des connaissances et l'apprentissage en ligne.
• Nous vous offrons un rôle de leader responsable avec une grande visibilité et une marge de manœuvre créative dans un environnement technologique innovant.
• Nous apprécions un équilibre entre le travail et la vie personnelle et offrons des modèles de travail flexibles qui sont orientés vers les exigences des environnements de travail modernes.
• Nous travaillons dans un environnement collégial et respectueux où la coopération, la confiance et l'entraide sont vécues.
• Avec des équipes dédiées, nous vous permettons de développer des technologies qui contribuent au succès de nos clients dans le monde entier.

Comment postuler?

Pour postuler, nous vous demandons de télécharger vos documents sur notre page de carrière.

Les demandes qui nous parviennent par e-mail ne peuvent être considérées pour des raisons de protection des données.

Les agences, les prestataires de services au personnel ou des entreprises similaires sont invités à s'abstenir de transmettre sans invitation des profils et des demandes de coopération éventuelle. Nous ne travaillons pas actuellement avec des fournisseurs de services externes pour ce poste. Toutes les demandes non sollicitées des fournisseurs de services ne sont pas examinées et supprimées sans examen plus approfondi. Merci de votre compréhension.

Questions sur cette offre