Stratégie du réseau mondial en tête — Lonza
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents.
Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons.
Notre plus grande solution scientifique est de travailler ensemble avec des gens talentueux, en concevant des idées qui aident les entreprises à aider les gens.
- Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents.
- Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons.
- En tant que membre de l'équipe de direction des opérations mondiales, le rôle consiste à élaborer des stratégies de réseau intégrées qui optimisent l'utilisation des capacités, la résilience des entreprises, le service à la clientèle, les priorités d'investissement et la création de valeur globale de l'entreprise. Principales responsabilités : Élaboration d'une stratégie de réseau
- Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité.
Responsabilités principales
- En tant que membre de l'équipe de direction des opérations mondiales, le rôle consiste à élaborer des stratégies de réseau intégrées qui optimisent l'utilisation des capacités, la résilience des entreprises, le service à la clientèle, les priorités d'investissement et la création de valeur globale de l'entreprise. Principales responsabilités : Élaboration d'une stratégie de réseau
- Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité.
Détails supplémentaires
- Nous sommes à la recherche de Global Head of Network Strategy pour rejoindre notre équipe.
- En tant que membre de l'équipe de direction des opérations mondiales, le rôle consiste à élaborer des stratégies de réseau intégrées qui optimisent l'utilisation des capacités, la résilience des entreprises, le service à la clientèle, les priorités d'investissement et la création de valeur globale de l'entreprise. Principales responsabilités : Élaboration d'une stratégie de réseau
- En étroite collaboration avec les plates-formes d'affaires, les priorités stratégiques de l'entreprise se traduisent par des plans d'investissement et d'empreinte de réseau réalisables. Capacité et planification de l'empreinte
- Élaborer des feuilles de route pour l'intégration qui maximisent la réalisation des valeurs. Gouvernance et engagement de la direction
- Agir comme modèle de collaboration, d'innovation et de pensée d'entreprise. Optimisation et performance du réseau
- Surveiller les principaux indicateurs de rendement liés à l'efficacité du réseau et aux objectifs stratégiques. Principaux intervenants :
- Qualité et leadership réglementaire. Compétences et compétences requises :
- Prise de décision fondée sur les données. Qualification & Expérience :
Notes et contenu original
- En tant que membre de l'équipe de direction des opérations mondiales, le rôle consiste à élaborer des stratégies de réseau intégrées qui optimisent l'utilisation des capacités, la résilience des entreprises, le service à la clientèle, les priorités d'investissement et la création de valeur globale de l'entreprise.
- Principales responsabilités :
- Élaboration d'une stratégie de réseau
- En étroite collaboration avec les plates-formes d'affaires, les priorités stratégiques de l'entreprise se traduisent par des plans d'investissement et d'empreinte de réseau réalisables.
- Capacité et planification de l'empreinte
- Élaborer des feuilles de route pour l'intégration qui maximisent la réalisation des valeurs.
- Gouvernance et engagement de la direction
- Agir comme modèle de collaboration, d'innovation et de pensée d'entreprise.
- Optimisation et performance du réseau
- Surveiller les principaux indicateurs de rendement liés à l'efficacité du réseau et aux objectifs stratégiques.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 99 500 - 169 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
