Intern Portfolio Strategy & Innovation - Future Talent Program — Abbott
- Lieu
- Allschwil
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 25 jours
Description complète
DE L'EMPLOI
À propos d'Abbott Abbott est un leader mondial de la santé qui aide les gens à vivre plus pleinement à tous les stades de la vie. Notre portefeuille de technologies qui changent la vie s'étend au spectre des soins de santé, avec des entreprises et des produits de premier plan en diagnostic, dispositifs médicaux, nutrition et médicaments génériques de marque. Grâce à nos solutions innovantes, nous nous engageons à améliorer la santé et le bien-être des gens dans le monde entier.
La position Pour notre entreprise de produits pharmaceutiques (EPD) basée à Bâle, en Suisse, nous recherchons un candidat hautement motivé pour un stage de stratégie et innovation de portefeuille (h/f/d). Ce stage de 6 à 12 mois offre une occasion unique de contribuer à la stratégie de portefeuille, à l'innovation, à la gouvernance de portefeuille et à l'évaluation des possibilités de croissance au sein d'une organisation pharmaceutique mondiale. En étroite collaboration avec le responsable mondial du portefeuille et de la gestion des programmes, vous soutiendrez l'évaluation des possibilités de croissance, des stratégies relatives aux maladies et des décisions de priorisation des portefeuilles tout en vous exposant aux fonctions Développement des produits, Affaires médicales et Commerce. Dans le cadre de cette mission, vous dirigerez des groupes de travail sélectionnés et soutenirez les équipes de croissance dans l'élaboration de concepts structurés pour les futures décisions d'évaluation et d'investissement.
Principales responsabilités
- Appuyer les activités de stratégie du portefeuille par l'analyse des données, les recommandations stratégiques et l'appui à la gouvernance du portefeuille.
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie sur les maladies et aux initiatives de priorisation du portefeuille dans l'ensemble du portefeuille de la DPE.
- Appuyer les examens annuels et trimestriels du portefeuille en regroupant les renseignements sur les pipelines, le cycle de vie et les renseignements financiers.
- Créer des résumés, des tableaux de bord et des documents de gouvernance prêts pour appuyer les forums décisionnels du portefeuille.
- Suivre les mesures du rendement du portefeuille, les principales étapes et les initiatives stratégiques dans l'ensemble du portefeuille.
- Diriger les évaluations des domaines thérapeutiques pour déterminer les possibilités de croissance futures et les priorités stratégiques.
- Effectuer des examens épidémiologiques, des analyses de paysage concurrentielles, des évaluations technologiques émergentes, des évaluations du cheminement des patients et des analyses des besoins non satisfaits.
- Identifier les possibilités stratégiques d'espace blanc et présenter des recommandations aux équipes de croissance et aux intervenants supérieurs.
- Collaborer avec des équipes médicales et numériques pour évaluer les possibilités au-delà des médicaments, y compris les solutions de santé numériques, la surveillance à distance et les initiatives de diagnostic précoce.
- Examiner les processus de gouvernance du portefeuille, comparer les pratiques exemplaires de l'industrie et déterminer les possibilités d'améliorer l'efficacité de la prise de décisions.
- Appuyer la définition des paramètres du portefeuille, des normes d'établissement de rapports et des cadres de gouvernance qui permettent une gestion efficace du portefeuille.
Qualifications requises
- Actuellement inscrit ou récemment diplômé d'un important programme de MBA.
- Fort intérêt pour la stratégie de portefeuille, la gestion de l'innovation, le développement des entreprises et l'industrie pharmaceutique.
- Excellentes compétences d'analyse et de résolution de problèmes avec la capacité de traduire des données complexes en idées d'affaires et recommandations.
- Expérience en planification stratégique, conseil, stratégie d'entreprise, analyse d'affaires, finances ou disciplines connexes.
- Capacité d'élaborer des présentations prêtes à la direction, des analyses de rentabilisation et des évaluations stratégiques.
- Des compétences solides en communication et en gestion des intervenants, capables d'interagir efficacement entre les fonctions et l'organisation.
- Capacité démontrée de gérer les projets de façon indépendante et de produire des résultats dans un environnement rapide.
- Compétences linguistiques en anglais, à la fois écrites et parlées.
Pourquoi rejoindre Abbott? Chez Abbott, vous pouvez bâtir une carrière significative tout en contribuant à des solutions de santé innovantes qui améliorent la vie dans le monde entier.
Ce stage offre
- Exposition directe à la stratégie de portefeuille, à la gestion de l'innovation et aux activités de gouvernance.
- Expérience de travail avec des cadres supérieurs dans les domaines du développement de produits, des affaires médicales et des fonctions commerciales.
- Propriété de projets de grande visibilité ayant une incidence stratégique sur la croissance du portefeuille et la hiérarchisation des priorités.
- Développement des compétences en analyse, en pensée stratégique et en communication avec les cadres supérieurs.
- Exposition à l'élaboration de stratégies sur les maladies, aux évaluations de l'innovation et aux processus décisionnels du portefeuille.
- Un environnement de travail hautement collaboratif et international.
- Possibilités de carrière potentielles au sein d'Abbott.
Vous voulez vous joindre à nous? Postulez aujourd'hui et faites partie d'une équipe qui aide à façonner l'avenir des soins de santé. Abbott est un employeur à chances égales qui s'est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion des employés. Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les candidats qualifiés.
Restez connecté à www.abbott.com, Facebook www.facebook.com/Abbott et Twitter @AbbottNews et @AbbottGlobal.
Les premiers gardiens
La rémunération de base pour ce poste est Sans objet Dans certains endroits, l'échelle de rémunération peut varier de l'échelle affichée.
FAMILLE DE L'EMPLOI
Appui administratif
DIVISION
Pharma EPD établi
LIEU
Suisse > Allschwil: H-127
LOCATIONS SUPPLÉMENTAIRES
TRAVAIL
Norme
VOYAGE
Non spécifié
SURVEILLANCE MÉDICAL
Sans objet
ACTIVITÉS SIGNIFIANTES
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Abbott pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Allschwil est de CHF 52'000 - 78'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Abbott. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Abbott ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Abbott pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Abbott ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Abbott sur abbott.wd5.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
