Fachperson (m/w/d) Kinderbetreuung | 80 % — Helvetia Versicherungen

Description complète

Human Resources

Pensum : 80 % Lieu de travail : Niveau d'expérience : Avec expérience professionnelle FlexOffice : sur site

Dans notre crèche Helvetia «bal4Kids», nous accueillons environ 70 enfants âgés de 4 mois à 10 ans. Pour notre équipe motivée, nous recherchons une personnalité chaleureuse et responsable qui accompagne avec joie les enfants au quotidien au sein d'un groupe préscolaire et les soutient dans leur développement. Réjouissez-vous d'un cadre familial où l'estime, l'esprit d'équipe et l'humour sont aussi importants que le professionnalisme. Vos idées sont les bienvenues et vous aurez l'opportunité de participer activement à la vie quotidienne de la crèche.

Ce que vous réalisez

• Vous accompagnez individuellement les enfants d'un groupe préscolaire dans leur développement et les stimulez selon nos principes pédagogiques
• Créez un quotidien sûr, structuré et affectueux dans lequel les enfants se sentent bien et peuvent s'épanouir
• Encouragez le jeu, la découverte et l'apprentissage des enfants et répondez à leurs différents besoins
• Participez activement aux excursions, projets et événements et enrichissez la vie de la crèche avec vos propres idées
• Assumez de petites tâches organisationnelles et ménagères et soutenez le bon déroulement de la journée
• Vous encadrez un(e) apprenti(e) en 2e année, l'accompagnez dans son travail quotidien et partagez vos connaissances et expériences

Ce que vous apportez

• Formation achevée d'assistant(e) socio-éducatif(ve) spécialisé(e) pour enfants (FaBe) ou qualification pédagogique équivalente
• L'expérience dans l'encadrement d'apprentis est une condition préalable et un certificat de formateur pratique est un atout
• Le plaisir d'accompagner et de stimuler le développement d'enfants de différents groupes d'âge
• Vous agissez avec calme, sens des responsabilités et gardez une vue d'ensemble même dans les situations animées
• Façon de travailler autonome, fiable et proactive, ainsi qu'ouverture aux nouvelles idées et aux changements
• Esprit d'équipe prononcé, serviabilité et volonté de partager savoirs et expériences
• Très bonnes connaissances de la langue allemande à l'oral et à l'écrit

Votre contact Tatjana JansonRecruiting Partner

Ce que nous offrons

FlexOffice : Travail flexible au bureau, à domicile ou en déplacement Solutions d'assurance et de prévoyance : Rabais sur les solutions d'assurance et de prévoyance Achat de vacances : Achetez des jours de congé supplémentaires

Formation et perfectionnement Intéressantes opportunités de formation et de perfectionnement pour votre développement personnel

Prévoyance vieillesse Prestations supérieures à la moyenne dans la prévoyance professionnelle

Cela ressemble à un environnement qui vous correspond ?

Une collaboration qui fait bouger les choses Nous croyons en une collaboration d'égal à égal, en la confiance mutuelle et en des personnes qui veulent assumer des responsabilités. Des perspectives variées nous aident à développer de meilleures solutions - pour nos clientes et clients ainsi que pour nous en tant qu'équipe.

Entrée dans la vie active : 4 conseils pour votre CV Vous êtes au début de votre carrière et souhaitez convaincre avec votre CV ? Qu'il s'agisse d'une place d'apprentissage, d'un programme trainee ou de Young Insurance Professional : avec ces quatre conseils, concevez un CV attrayant et convaincant.

Exigences

• Formation terminée d'assistant(e) socio-éducatif(ve) pour enfants (FaBe) ou qualification équivalente

• Expérience dans l'encadrement d'apprentis requise, formation de formateur pratique souhaitée

• Joie d'accompagner et de stimuler des enfants de différents groupes d'âge

• Capacité à agir calmement et avec responsabilité dans les situations animées

• Méthode de travail autonome, fiable et proactive avec ouverture au changement

• Fort esprit d'équipe, serviabilité et partage des connaissances

• Très bon niveau d'allemand à l'oral et à l'écrit

Questions sur cette offre