Senior Product Solution Architect Jedox Platform — Bell Schweiz AG

CHF 123'000 - 165'500 (est.)
Bell Schweiz AG · Basel (BS)
Catégorie: manufacturing Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 123'000 - 165'500 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 31 jours
SalaireCHF 123'000 - 165'500 (est.)

Description complète

Produire des chiffres, c’est bien. Piloter l’avenir, c’est mieux. Vous ne raisonnez pas en tableaux rigides, mais en flux de données intelligents et en architectures innovantes ? Au sein de l’équipe BI, Analytics & Digitalization, vous deviendrez l’architecte de notre base décisionnelle. Ici, vous ne construisez pas simplement des modèles – vous créez les fondations sur lesquelles la direction et les départements spécialisés prennent chaque jour des décisions de grande portée pour FP&A, la Supply Chain et la durabilité (ESG). Faites parler les données et faites passer notre plateforme Jedox au niveau supérieur !

Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats autorisés à travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

  • Type de contrat : durée indéterminée
  • Taux d’occupation : 100%
  • Modèle de temps de travail : horaires hybrides à convenir
  • Entrée en fonction : immédiatement
  • Langue : allemand
  • Lieu de travail : Bell Schweiz AG, Elsässerstrasse 174 4056 Bâle

Tâches

  • Architecture & modélisation : Vous concevez, implémentez et perfectionnez des modèles Jedox performants (cubes, dimensions, règles métier, sous-ensembles) et rendez intuitives les logiques de planification complexes.
  • Intégration intelligente des données : grâce à Jedox Integrator et à des scripts Groovy légers, vous développez des pipelines ETL fiables et veillez à ce que les systèmes sources s’intègrent parfaitement les uns aux autres.
  • Responsabilité de la plateforme : vous veillez à ce que le système reste rapide, stable et sécurisé – de la gestion des droits et des déploiements jusqu’à l’optimisation fine des performances des requêtes et aux mises à niveau de versions.
  • Partenariat métier d’égal à égal : vous traduisez les questions opérationnelles de contrôle de gestion en solutions intelligentes de prévision et de prévision glissante, et concevez des tableaux de bord interactifs qui suscitent de vrais déclics.
  • Transfert de connaissances & accompagnement : en tant que partenaire de réflexion très sollicité, vous rendez les utilisateurs clés autonomes dans l’utilisation de la plateforme, animez des formations axées sur la pratique et mettez en lumière les bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Exigences

  • Votre socle : un diplôme en informatique de gestion, en gestion d’entreprise avec une forte orientation informatique ou une formation équivalente – avec la passion de travailler à l’interface de la technologie et du monde des affaires.
  • Expertise Jedox : au moins 1–2 ans d’expérience pratique significative en modélisation Jedox, en logique des règles et en création de pipelines ETL.
  • Sens du code et des données : Vous avez une solide intuition pour les données relationnelles et multidimensionnelles, êtes à l’aise avec Excel/Power Query et possédez des connaissances de base en Groovy, Java ou dans des langages de script similaires.
  • Compréhension du contrôle de gestion : Des notions telles que le Rolling Forecast, le calcul de la marge sur coûts variables ou le compte de résultat ne vous sont pas étrangères, mais constituent pour vous des cas d’application passionnants.
  • Esprit d’initiative : Curieux, orienté solutions et communicatif – vous aimez prendre les choses en main de manière autonome et simplifier activement les processus.
  • Langues : Maîtrise de l’allemand dans un contexte professionnel ; de bonnes connaissances en anglais et/ou en français constituent un véritable atout.

Ce que nous vous offrons

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Vous bénéficiez d'au moins 25 jours de vacances ainsi que d'un suivi transparent et électronique du temps de travail. Vous pouvez ainsi compenser de manière flexible les éventuelles heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.
  • Restauration : La gastronomie occupe une place importante chez nous : des plats fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu du midi comprenant une soupe et une salade, de l'eau et du thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre outlet.
  • Mobilité : Profitez d'une liaison pratique avec les transports publics, de subventions attractives pour les billets et de possibilités de stationnement suffisantes dans le parking couvert.
  • Possibilités d'évolution professionnelle : Élargissez vos connaissances grâce à une vaste offre de formation continue, à des formations de qualité au Coop Bildungszentrum et à diverses possibilités de développement personnel.
  • Santé : Votre bien-être est important pour nous : profitez de notre gestion de la santé, d'une prime de présence, de Reka-Checks à prix réduit, de rabais exclusifs pour les collaborateurs et d'abonnements de fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir pendant les loisirs !
  • Événements d'entreprise : Vivez des moments inoubliables lors de notre événement de département et renforcez l'esprit d'équipe lors de la course de l'entreprise – célébrons, bougeons et créons des contacts ensemble !
  • Salaires et prestations sociales conformes au marché : Assurez votre avenir grâce à notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, recevez des primes d'ancienneté, une prime de Noël et des primes attractives pour les recommandations de collaborateurs. Vous recevez en outre la carte de rabais du personnel de Coop et nous prenons en charge deux tiers de vos cotisations à la caisse de pension !
  • Employeur favorable aux familles : Organisez votre temps de travail de manière flexible grâce à des modèles de travail à temps partiel et évoluez dans un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Bell Schweiz AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 123'000 - 165'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Bell Schweiz AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bell Schweiz AG ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bell Schweiz AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Bell Schweiz AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bell Schweiz AG sur career.bellfoodgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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